劳动纠纷
我上个月的工资到这个月15号了还没领到手，按劳动法公司算不算拖欠工资
我上个月的工资到这个月15号了还没领到手，按劳动法公司算不算拖欠工资 我上个月的工资到这个月15号了还没领到手，按劳动法公司算不算拖欠工资
公司规定每月15号发工资（这个合劳动法不）
公司规定每月15号发工资（这个合劳动法不）
问题状态：已过期
提问人：薛小左（广东－佛山）
提问时间：2012-07-14 17:38
提问人：薛小左（广东－佛山）
提问时间：2012-07-14 17:38
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劳动法规定，劳动合同必须约定工资发放的时间，都是第二个月的某一天发放上一个考勤月的劳动所得。至于时间约定在1号还是30号，都是合法的。
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