甲方违反了《中华人民共和国道路交通安全法》第四十七条一款：“机动车行经人行横道时，应当减速行驶”之规定。 乙分别违反了《中华人民共和国道路交通安全法》第十九条一款：“驾驶机动车，应当依法取得机动车驾驶证。”、第二十一条：“驾驶人驾驶机动车上道路行驶前，应当对机动车的安全技术性能进行认真检查；不得驾驶安全设施不全或者机件不符合技术标准等具有安全隐患的机动车。”和《中华人民共和国交通安全实施条例》第五十二条（三）项：“机动车通过没有交通信号灯控制也没交通警察指挥的交叉路口，除应当遵守第五十一条第（二）项，第（三）项的规定外，还应当遵守下列规定：（三）转弯的机动车让直行的车辆先行。”之规定。结果交警判了同等责任。还有乙方明明是从慢车道强行从我的车前强行转弯，现在却变成从非机动车道向左转弯。我为甲方，请问需不需要复核？胜算是多少？
民事诉讼，已结案。本人为原告，胜方~ 已申请了强制执行，是否还需要再向法院申请对对方的财产保全？？以冻结其账户？？ 因为对方很可能会跑。。。。 是不是应该在当初立案的时候就申请财产保全啊？？？
我已与前妻法庭协议离婚，房子归前妻（低于市面价格让给她),银行按揭贷款也归她，我净拿分割款，现还有43万没付清，调解书规定的付清房款的日子已到。由于她的原因房子一直没过户,我早已搬出.现在她向法院提出强制执行,要求我先过户.再给我钱。我担心过了户拿不到钱,打算也申请强制执行并申请房子的财产保全,请问这样是否可
公司拖欠2个月工资，签过培训协议，申请终止合同是否需要交纳违约金
我去年进入公司（外资）时签了培训协议，并由公司派遣出国培训一个月，完成培训后回国入职，签合同期为一年，不满一年离职需向公司交纳培训协议的违约金。 如今公司已经拖欠2个月工资未发，并经常无故加班。 我想要回工资并申请终止合同，请问律师，是否需要交纳违约金？应该直接申请劳动仲裁？还是先去公司的人力部门，
之前和公司签了3年合同， 合同上写：应届毕业生服务期未满2年应支付公司3000的培养费； 我来公司半年了，现在提出辞职申请，如果辞职申请被批准的话，是不是就不用给培养费了？ 也没给我们上过什么培训啊！也就是入职培训，这个算吗？--就是讲公司制度福利的。请问？ --而且如果它到时要求我赔偿，我是否可以要求其列出
在准备向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁时，是否需要先离职或请假
在准备向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁时，是否需要先离职或请假? 因为一旦走上这个程序，也不可能正常在公司上班，公司方面一般会采取手段辞退。在走上程序前如何面对该这个问题 ?
请问应届毕业生向学校就业办重新申请一份就业协议是否需要交钱？
您好！我是2012年7月的三本大学应届毕业生，之前因学校催促，我通过家里 关系与家那边以国企单位A签了三方就业协议，但那边是说帮我的忙，我可以 不用去上班，纯粹是为了帮我应付学校就业率，所以用人单位存留的那份协 议时没有在他们单位入库入档的。当时我正在考另外以国企B，可是由于B的 考试流程比较慢，又
律师：您好！ 检察机关公诉阶段对公安机关轻伤的鉴定结果不予认可，案件被退回公安机关侦查。伤情的再鉴定是否需要被害人再提出重新鉴定申请？如果此时需要被害人提出重新鉴定申请，从告知到提出申请，是否有时间限制？
公司需要申请政府无偿资助，把股权一部分名义上转让给我，是否有问题
我刚来到这个公司，名称上是一个股份有限公司，是由3个子公司建立而成的，是因为我有留学生背景，而这个公司目前正在研发一个类似于GPS的科技产品，今天主管和我说，公司需要向当地政府申请无偿资助，但是这个项目需要留学生背景的人负责，就让我当负责人，然后要15%股份名义上转让给我，等项目晚上再转回去，如果这是骗局
