2012年2月入职,合同至2014年2月结束.预产期2012年11月15日.2012年10月开始请病假,被公司告知想一次性买断,请问如何赔偿?
我将门面房出租给他人经营副食品,期限为15年,没有押金,租金二万五千元,现刚过8年,因现在下岗待业,我想收回自用,请问我要赔偿多少违约金,对方的库存商品需要我赔偿经济损失吗？请各位大师指点,多谢！
我是2010年4月6日和房地产（租赁方本身是二手房房地产）签了一份为期三年的租房合同做点小买卖，第二年他们看我们经营不错，以有人看好我们的地方要高价租赁为由涨价5000元，经反复协商涨1000元；今年刚交完一年的房租他们说一房东把房子抵给了债主，债主要求我们全部撤离，说是他们有黑势力，没他们强，所以房地产和我们都
我是2010年4月6日和房地产（租赁方本身是二手房房地产）签了一份为期三年的租房合同做点小买卖，第二年他们看我们经营不错，以有人看好我们的地方要高价租赁为由涨价5000元，经反复协商涨1000元；今年刚交完一年的房租他们说一房东把房子抵给了债主，债主要求我们全部撤离，说是他们有黑势力，没他们强，所以房地产和我们都
因军队政策变动致使租赁合同无法履行，甲方（出租方）能否提前解除合同（合同内容未签订涉及到因军队政策变动致使合同的解除的相关约定），如何进行赔偿？ 如果乙方不同意解除合同，甲方如强制性解除，甲方承担的责任有多大？谢谢！
我是2011年11月3日正式开始工作的，今天2012年7月23日接到公司提前解除合同的电子邮件，那我可以拿到公司几个月工资的赔偿，以及我的社保公司应该给我买到几月份，谢谢。
与国企公司签了三年的合同，工作一年后辞职，现人事以提前解约，要我赔偿一万块违约金，不然就不给档案和户
与国企公司签了三年的合同，工作一年后辞职，现人事以提前解约，要我赔偿一万块违约金，不然就不给档案和户口迁移。当时合同是有说提前解约要赔一万块，但现感觉这不合理
2010年进的公司，2012年合同到期前一个月，公司由于成本问题提出跟我不再续约，并提出给我2个月的补偿。公司给员工缴的社保是按照最低标准缴纳的，我是否可以要求补缴。并且由于跟公司商讨期间公司以我工作态度为由威胁我提前辞退我，是否违法。如果辞退，如何赔偿。
公司撤资员工没签定合同。公司也未用任何方式提前三十日通知员工，员工得到的赔偿还是和通知的赔偿一样吗
公司撤资员工没签定合同。公司也未用任何方式提前三十日通知员工，员工得到的赔偿还是和通知了的赔偿一样吗?应该怎样赔偿员工？员工是受法律保护的一方吗？ 没有签订劳动合同
我2011年9月进入公司，签了三年合同到2014年9月，其中2011年9月4日到2011年12月4日为试用期。到今年2012年9月26日公司要解除劳动合同。我想问问我可以得到什么补偿。谢谢
