婚姻家庭
孕期提前中止合同的赔偿
孕期提前中止合同的赔偿 2012年2月入职,合同至2014年2月结束.预产期2012年11月15日.2012年10月开始请病假,被公司告知想一次性买断,请问如何赔偿?
问题状态：已过期
提问人：ansonb……（）
提问时间：2012-10-15 17:12
提问人：ansonb……（）
提问时间：2012-10-15 17:12
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怀孕期间及分娩后一年内用人单位不得解除劳动合同。
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