我在一个餐厅做了8天，能拿到工资吗？经理不太想我走，在我提出要辞职之前，经理向老板反映过我的表现，说我很不错。可是我才17岁，我妈妈不放心，要接我回去。其实，我自己也不太做了，有些客人不太正经，觉得可能这里不太适合我吧。
在一家工厂做暑假工，我做了半个月就想走了，我能拿到这半个月的工资吗？
我是一名暑假工，在一家工厂里做事，我们签的协议上是从6月30号到8月20号。因为该厂有些工资方面的问题没有明说，以至于产生了纠纷，我们几人做了半个月就想走，请问我们还能够拿到这半个月的工资吗？
我是从3.15日开始在一家新开的私人医院上班的，到4.25日因病在县级医院住院治疗，并电话向单位请假，准假了。7.4日继续上班后我向院长提出了病假工资的事，院长答应商量确未有答复。我能拿到我的病假工资吗？用什么方法？
您好，我的职位是在仓库做账，5.19进的厂，现在主管以我工作不负责任为由说要我今天不用上班了，而且让我回去，等厂里电话通知拿工资，我的工资是底新加提成，他说我七月份的提成是没有的，是公司这样规定的。六月份的提成如果我自己不能过来拿，就得委托他人。请问他这样做合法吗？非常感谢 现在是他在解雇我，我并没有说
我是一名大学生，我暑期在酒店当服务生，我们说好干到八月底，中途可以走，但工资打折扣。我做了20多天，因为酒店的员工和个人原因，我不想干了。但酒店经理不放人，而且还说现在走可以，就是没工资。请问，我应该怎样拿到工资？
本人从2008年进入一家企业，当时公司和我们说，只有达到经理级别才能给上劳动保险和签订劳动合同，所有到现在也没有签订劳动合同，到了2010年我休产假一直到2011年办理的离职手续，这种情况我去劳动仲裁还来得及吗？是否可以拿到双倍的工资？
我在佛山打工，试用期三个月，现在只做了20天，现应家有急事，需在8月低辞职回乡。工厂不让辞，丢工资走人我又不舍，毕竟都是自己拼下来的，我该怎么办？按照劳动法，试用期需提前几天申请辞职？有没有什么要求？我要怎么做才能拿到本属于自己的工资呢？
之前在某公司做客服，然后前后工作了两个月，试用期是说三个月的，期间没有签任何合同，除了工资什么都没有，我想问一下试用期在国家法定节假日可以拿到3倍工资吗？一个月内未与我签订合同的可以拿2倍工资吗？是自动辞职的，求解答，谢谢。
本人于7月初,曾多次向公司提出辞职,但车间领导以各种理由不给予批准。本想这个月底拿了6月份的工资就自离，可领导声称旷工者一天扣300，且6月份没有工资可拿。
本人于7月初,曾多次向公司提出辞职,但车间领导以各种理由不给予批准。本想这个月底拿了6月份的工资就自离，可领导声称旷工者一天扣300，且6月份没有工资可拿。
你好我在上个月4月18号辞工了，但到期4月30号我没有走。又留下去做到5月底直接走人，可以拿到工资吗？（5月23号刚签合同的）
