本厂要从大岭山搬迁至道滘，离现居住地较远(原合同规定工作地点是大岭山镇连平)，本人不愿随往

本厂要从大岭山搬迁至道滘，离现居住地较远(原合同规定工作地点是大岭山镇连平)，本人不愿随往。这种情况可否获得工厂补偿？

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提问人：ask20180105m70
提问时间：2018-01-05

本人已工作大约三年，现在这边仓库从上海搬迁到江西南昌，我们这边没有正规合同，请问有赔偿吗？大约赔偿多少呢

ask201611034az 已过期 2016-11-03 回复(6)

本人已工作大约三年，现在这边仓库从上海搬迁到江西南昌，我们这边没有正规合同，请问有赔偿吗？大约赔偿多少呢

ask201611034az 已过期 2016-11-03 回复(8)

工厂同区域内搬迁，但合同约定具体工作地点变更，职工有没有搬迁补偿。

李龙友已关闭 2016-11-29 回复(0)

那合同所签定的工作地点是浙江，现是从厦门搬迁到浙江，有什么有力的证据说服吗

ask20161220hb2 已关闭 2016-12-20 回复(0)

我已在本厂工作4年，合同到期，甲方拒绝与本人续签合同，我能得到什么赔偿

ask201701016wi 已过期 2017-01-01 回复(3)

您好！本人己与公司签订了无固定期劳动合同，合同有详细的工作地点，规定公司方要派员工方到合同地点外工作时，必须双方商定才有效。现公司搬迁到同市其他地方，不想随迁，请问有赔偿吗？

ask20170207dp2 已过期 2017-02-07 回复(1)

ask2017020949i 已过期 2017-02-09 回复(5)

合同中明确规定工作地点为南通，现要求去南京工作，没有书面职务任免文件，文件仅口头通知，我不同意，已经工作一年半可以申请双倍的劳动补偿吗？根据规定应该是几个月工资？在未有书面职务任免文件前，我的工作地点是否还是南通？

ask20170303cik 已过期 2017-03-03 回复(2)

www52117 已过期 2017-07-07 回复(1)

本人新疆机场集团员工，自入职起两年工作严重超时，单位未按照合同规定的综合计算工时工作制安排工作时间，同时签完劳动合同后单位拿走了全部的劳动合同，并未给本人保管。现如今辞职，单位不同意，并威胁扣留档案。这样的情况可以申请劳动仲裁吗？

ask20170817yvh 已过期 2017-08-17 回复(2)