合同纠纷
合同中明确规定工作地点为南通，现要求去南京工作，没有书面职务任免文件
合同中明确规定工作地点为南通，现要求去南京工作，没有书面职务任免文件 合同中明确规定工作地点为南通，现要求去南京工作，没有书面职务任免文件，文件仅口头通知，我不同意，已经工作一年半可以申请双倍的劳动补偿吗？根据规定应该是几个月工资？在未有书面职务任免文件前，我的工作地点是否还是南通？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南通）
提问时间：2017-03-03 15:43
提问人：ask201……（江苏－南通）
提问时间：2017-03-03 15:43
已有2位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
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