可以要求3个月工资的经济补偿金

按照工龄一年工龄一个月工资的经济补偿金。

可以要求按照工作年限支付补偿金。

有权要求3个月工资的经济补偿金

有经济补偿，相当于3个月的工资

员工不去，可要求按工作年限支付经济补偿。

应当给一倍工龄的补偿金。

应当补偿三个月工资。