我怀孕七个月并且在三个月前合同到期，但是单位没有和我继续签订劳动合同

我怀孕七个月并且在三个月前合同到期，但是单位没有和我继续签订劳动合同，前几天口头单独通知我要我回家，公司要辞退我，但是辞退通知书不给我开！我没有同意！现在他们已经把我移除单位工作群，而且我的岗位也让别人来顶替，在外界只字未提为什么把我的工作给别人！也没有提到辞退我的事情！只是几个管理部门得领导人知道！现在我还在单位但是没有事情做，会不会等到以后劳动仲裁得时候单位说我在单位没有工作所以不给我工资和保险

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：芥末不辣
提问时间：2018-01-03

劳动和公司签订的合同还有三个月到期，但是我现在怀孕了，如果合

劳动和公司签订的合同还有三个月到期，但是我现在怀孕了，如果合同到期了公司可以单方面解除关系吗

ask20150715oyk 已过期 2015-07-15 回复(1)

单位跟我签订十个月劳动合同合同到期继续工作了十天后辞退我也没和我说也没有和我继续续签合同

单位跟我签订十个月劳动合同合同到期继续工作了十天后辞退我也没和我说也没有和我继续续签合同，期间我有缴纳十个月的五险一金。请问可以要求赔偿事失业险吗

ask20151021qnb 已关闭 2015-10-21 回复(0)

合同到期单位没有和我继续签订劳动合同，然后2个月后就以我违反劳动纪律将我开除

合同到期单位没有和我继续签订劳动合同，然后2个月后就以我违反劳动纪律将我开除。请问您，对于我这种情况能不能要求经济补偿？谢谢。

ask20170514e1p 已过期 2017-05-14 回复(9)

我与公司签订劳动合同，但是合同一直没有给我，试用期三个月，我是4月24日入职的

我与公司签订劳动合同，但是合同一直没有给我，试用期三个月，我是4月24日入职的，在6月22日，人事跟我说提前三天通知我，说公司这个岗位没有事情做，不需要这么多人，提出解除劳动合同，不予赔偿，合理吗？

ask20170622iuo 已关闭 2017-06-22 回复(0)

如果和工作单位的合同到期了，单位没有和我续签劳动和同，但是也没有让我走

如果和工作单位的合同到期了，单位没有和我续签劳动和同，但是也没有让我走，还让我工作，给我发工资，这样合法吗？我走权力要求单位和我续签合同吗

XYZ 已过期 2017-06-27 回复(9)

我怀孕期间单位的合同到期，没有续签，换了岗位但是单位没换，上社保的单位名称却换了

我怀孕期间单位的合同到期，没有续签，换了岗位但是单位没换，上社保的单位名称却换了。现有急事想请两天事假，但因没人替岗而不批准。我找非本单位人员替班两天。回来领导发现了，单位有没有权利辞退我？

ask2017071483r 已过期 2017-07-14 回复(7)

劳动合同到期，公司没有通知继续签合同，而且现在已经过了签订合同日期

劳动合同到期，公司没有通知继续签合同，而且现在已经过了签订合同日期，我还在公司上班，单位也没有跟我解除合同，同时也没通知我签合同。这总情况下我这算什么

ask20171013ofh 已过期 2017-10-13 回复(4)

劳动合同到期用人单位没有续签，但是还是继续用工，如果仲裁，工人如何证明合同已到期

劳动合同到期用人单位没有续签，但是还是继续用工，如果仲裁，工人如何证明合同已到期，前提是用人单位并未给工人发放劳动合同

ask2017103036x 已过期 2017-10-30 回复(5)

关于房屋租赁纠纷。签订的合同到期我们续租房东同意，但是没有继续签订续租合同

关于房屋租赁纠纷。签订的合同到期我们续租房东同意，但是没有继续签订续租合同。我们要离开时也提前告知对方，对方按照约定时间地点检查完房租设施没有损坏，不退换押金和预交的租金。说必须等到自己找到下个租客之后才能把钱给我们。我们不同意，要求一手交还钥匙一手给押金，对方不同意，现在要求我们自己找二房东，不然

ask20171225duy 已过期 2017-12-25 回复(9)

关于房屋租赁纠纷。签订的合同到期我们续租房东同意，但是没有继续签订续租合同

关于房屋租赁纠纷。签订的合同到期我们续租房东同意，但是没有继续签订续租合同。我们要离开时也提前告知对方，对方按照约定时间地点检查完房租设施没有损坏，不退换押金和预交的租金。说必须等到自己找到下个租客之后才能把钱给我们。我们不同意，要求一手交还钥匙一手给押金，对方不同意，现在要求我们自己找二房东，不然

ask20171225duy 已过期 2017-12-25 回复(10)