孕妇在职期间被公司擅自调动工作而且降职降薪怎么处理

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20180102vwa
提问时间：2018-01-02

公司因为没有工作，要给我放假，放假期间的工资应该怎么发，而且还要求每周上两天班！

ask20150730vp0 已过期 2015-07-30 回复(7)

ask20151026inn 已过期 2015-10-26 回复(8)

我在公司上班工作期间受伤了，公司里没有给我交保险，我应该怎么处理，

ask20151209rmy 已过期 2015-12-09 回复(5)

您好！咨询一下劳动合同未到期，公司要解除合同，公司应该怎么补偿我？而且在职期间只上了五险没有一金，是不是也要把一金给我不齐呢？谢谢！

ask201512226r9 已过期 2015-12-22 回复(1)

员工在职期间将工作款结回后私自扣留，且迟迟不交回公司。公司也一直联系该员工尽快与公司进行账务处理。该员工三番五次欺骗就是不配合。到现在她自己承认这个钱在她手里。公司该如何起诉

ask20160428uch 已过期 2016-04-28 回复(2)

您好，我在工作期间被同事打了，报警了，可警方也没说怎么处理，请问公司是否有责任，现在打我的人不对我赔偿反而又回去工作了，我却在家

ask201606194j2 已过期 2016-06-19 回复(2)

ask20160913289 已关闭 2016-09-13 回复(0)

员工在职期间给公司带来了损失，公司决定对其降职降薪处理，但因员工现在在产假，可以先降薪然后等员工回来再通知么？还是必须先通知？

ask20161117bdp 已过期 2016-11-17 回复(2)

孕妇在职期间需要中途急辞工，可公司以未招到人的名义不批，怎么办？

ask20170206t8p 已过期 2017-02-06 回复(1)

ask20170208bst 已过期 2017-02-18 回复(1)