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孕妇在职期间需要中途急辞工，可公司以未招到人的名义不批，怎么
孕妇在职期间需要中途急辞工，可公司以未招到人的名义不批，怎么 孕妇在职期间需要中途急辞工，可公司以未招到人的名义不批，怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2017-02-06 12:47
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2017-02-06 12:47
已有1位律师回答了该问题
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可以提前三十天书面辞职并不需要公司同意
追问：可我这里程序很复杂，先要书面申请，才能拿到正式的辞工书，才算正式辞工！回答：可以单方向公司提出辞职追问：我这里是大型公司，提出辞职，首先主任这关就过了追问：首先主任这里签字都过不了，公司后更不可能知道我已经提出了申请辞职回答：单方辞职并不需要公司同意，可以通知快递，写清公司名称和邮寄内容。追问：我从去年九月份提出辞工，也写了几次辞工书，可主任这里就是以没人为名义不批！请问我要是现在还有去年保存的证据我现在能离开吗
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