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公司裁员,我应获得多少赔偿金问题!

我是今年7月份开始工作,10月份转正签劳动合同3年,工作到明年1月1号,公司因业务减少突然通知我被裁,没有提前一个月通知。 我想几个问题: 1.按照第四十七条规定,我的工作年限是否算满6个月不到一年? 2.公司是否属于违反劳动合同,应补偿我2个月的赔偿金? 3.公司没有提前一个月通知,是否同时应该补偿我1个月的代通知金?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:扬城任笑笑
提问时间:2017-12-31
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