公司裁员，我应获得多少赔偿金问题！ 我是今年7月份开始工作，10月份转正签劳动合同3年，工作到明年1月1号，公司因业务减少突然通知我被裁，没有提前一个月通知。

我想几个问题：
1.按照第四十七条规定，我的工作年限是否算满6个月不到一年？
2.公司是否属于违反劳动合同，应补偿我2个月的赔偿金？
3.公司没有提前一个月通知，是否同时应该补偿我1个月的代通知金？