我在物流公司上班13年,是开叉车的,公司在没有提前一个月通知的情况下,当天叫我停岗签字走人
我在物流公司上班13年,是开叉车的,公司在没有提前一个月通知的情况下,当天叫我停岗签字走人。而且社保交了160个月了,我应该找谁求尝,合同还没有到期,是一年一鉴。
您好,公司立即辞退员工并且立马让走人,没有提前一个月通知,需
您好,公司立即辞退员工并且立马让走人,没有提前一个月通知,需要支付代通知金吗?
公司在没有提前通知的情况下 突然宣布解散我们一个部门 而我们
公司在没有提前通知的情况下 突然宣布解散我们一个部门 而我们刚刚转岗在试用期期间 没有劳动合同的保障下 如何要求赔偿
本人跟公司签到明年三月的5年合同,在没有提前一个月通知我的情况下以我到退休年龄为由辞退我
本人跟公司签到明年三月的5年合同,在没有提前一个月通知我的情况下以我到退休年龄为由辞退我,公司算不算违返合同法?我能有补偿吗?现在我社保没买满公司辞退我我能拿到失业保险金吗?
本人跟公司签到明年三月的5年合同,在没有提前一个月通知我的情况下以我到退休年龄为由辞退我
本人跟公司签到明年三月的5年合同,在没有提前一个月通知我的情况下以我到退休年龄为由辞退我,公司算不算违返合同法?我能有补偿吗?现在我社保没买满公司辞退我我能拿到失业保险金吗?
合同未满公司以我到退休年龄为由而且没有提前一个月通知的情况下单方面辞退我
合同未满公司以我到退休年龄为由而且没有提前一个月通知的情况下单方面辞退我,且没有任何补偿金,叫我走人,我进厂前三年公司没给我买社保,现在社保没买满,失业了,请问公司是否违反了合同法,我能得到公司的补偿吗?包括要求补交前三年的社保,退休金,失业保险金,其它公司违约金等。谢谢!
合同期未到公司在没有提前一个月通知我的情况下以我到了退休年龄为由单方面解辞我
合同期未到公司在没有提前一个月通知我的情况下以我到了退休年龄为由单方面解辞我,进厂前三年公司没有帮我买社保,现在社保没买满,公司没有任何补偿就叫我走人,请问公司是否违反了合同法,公司应该给那些经济补偿,我能要求公司帮我补交前三年未交的社保吗?还有公司的违约金,退休金,失业保险等经济补偿。
合同期未到公司在没有提前一个月通知我的情况下以我到了退休年龄为由单方面解辞我
合同期未到公司在没有提前一个月通知我的情况下以我到了退休年龄为由单方面解辞我,进厂前三年公司没有帮我买社保,现在社保没买满,公司没有任何补偿就叫我走人,请问公司是否违反了合同法,公司应该给那些经济补偿,我能要求公司帮我补交前三年未交的社保吗?还有公司的违约金,退休金,失业保险等经济补偿。
合同期未到公司在没有提前一个月通知我的情况下以我到了退休年龄为由单方面解辞我
合同期未到公司在没有提前一个月通知我的情况下以我到了退休年龄为由单方面解辞我,进厂前三年公司没有帮我买社保,现在社保没买满,公司没有任何补偿就叫我走人,请问公司是否违反了合同法,公司应该给那些经济补偿,我能要求公司帮我补交前三年未交的社保吗?还有公司的违约金,退休金,失业保险等经济补偿。
当天公司下解聘书,没有提前一个月通知,如果仲裁企业违法解除合同要求支付赔偿金
当天公司下解聘书,没有提前一个月通知,如果仲裁企业违法解除合同要求支付赔偿金,是否还可以要求补偿提前通知的一个月工资?
在员工没有过错的情况下,公司提前一个月通知辞退员工,这个月工资照付
在员工没有过错的情况下,公司提前一个月通知辞退员工,这个月工资照付,而且按工作年限支付经济补偿金,这种情况下企业还算违法解除吗