本人于今年10月初入职一家新公司,入职前口头约定试用期4000元,试用期后4500元
本人于今年10月初入职一家新公司,入职前口头约定试用期4000元,试用期后4500元.只支付了一个月,公司以公司改革为由单方降低工资到1500.没有签劳动合同,如果与公司协商不了,我怎么办
我于今年7月14号到一家公司上班,在上班期间从来没有签订什么劳动合同,公司口头承诺说是试用期3个月,
我于今年7月14号到一家公司上班,在上班期间从来没有签订什么劳动合同,公司口头承诺说是试用期3个月,现在是第4个月以我最近工作状态不是很好 让我回家休息两天,我目前在家休息 如果他把我开除的话 我能不能拿到补偿呢
我于今年7月14号到一家公司上班,在上班期间从来没有签订什么劳动合同,公司口头承诺说是试用期3个月,
我于今年7月14号到一家公司上班,在上班期间从来没有签订什么劳动合同,公司口头承诺说是试用期3个月,现在是第4个月以我最近工作状态不是很好 让我回家休息两天,我目前在家休息 如果他把我开除的话 我能不能拿到补偿呢
请问下,我去年12月份进入一家公司,口头约定前一年合同,试用期3个月,6个月后买社保,刚到6月就要我
请问下,我去年12月份进入一家公司,口头约定签一年合同,试用期3个月工资80%,6个月后买社保,可是刚到6月份,就以各种莫名理由,要我主动辞职。而且6个月工作期间,3次催促签订合同,却一直没有签,而且公司6天9小时工作制,节假日不休没双倍工资。我有工作证,与工资条的证明。求专家大神解,我应该如何维护我的权益。先
我在北京! 本人约今年四月初来公司正式上班,约定试用期两个月,正式上班约半年时间
我在北京! 本人约今年四月初来公司正式上班,约定试用期两个月,正式上班约半年时间!在公司为中层经理,负责招商!业绩良好!由于新旧副总交替! 公司一直都未和我们职工签订正式的劳动合同,而且从公司成立至今一年多从未给给员工上过社保及补贴!最近副总突然要求我离职,未给出任何解决方案,我个人不能接受!想请教各
本人于5月28日进公司工作,没有签订劳动合同只有口头约定三个月试用期和工资
本人于5月28日进公司工作,没有签订劳动合同只有口头约定三个月试用期和工资,后因公司住宿问题一个月没有在公司而是去其他地的办事处,7月22日回上海公司继续工作。至今没有发工资也没有买社保,现在想辞职老板不让 请问我申请仲裁应该提供哪些资料?在线等,急!
本人在2016年11月22日与一家公司入职,当时口头约定试月期2500元工资
本人在2016年11月22日与一家公司入职,当时口头约定试月期2500元工资,满意次月工资3000元,并交养老金,第一个月押工资一半。双方同意。2017年1月中旬,家中有事无法继续工作,特口头提请辞职,单位也接受请辞。2月24日与下一任会计交接完手续。公司只付了2016年11月份8天工资,12月份付试月期的一半。现我索要12押工资与2
试用期口头约定1个月,但只做半个月,被公司辞退,是否能要求赔偿?
公司只口头约定试用期1个月,但只做半个月,因提成问题与公司闹了点不开心。公司在未给出任何理由的情况下,第二天让去结工资,属于违法吗?我在职期间接了单二十多万的单子,公司推说没有货交,钱没到帐,不给我提成。是合法吗?进公司时口头说底薪+提成,但中间公司看我做事可以,说搭上一个客户给于一百的奖金,但辞退我
试用期内本人意外摔伤了脚无法工作,公司口头说我被辞退了.请问
试用期内本人意外摔伤了脚无法工作,公司口头说我被辞退了.请问我该怎么办?公司有权利在我生病期间辞退我嘛??
我今年大四,签了一家外地的公司,三方协议没有约定违约金,现在家里人不同意去
我今年大四,签了一家外地的公司,三方协议没有约定违约金,现在家里人不同意去,需要交违约金吗,可以拿到新三方吗
我朋友今年四月份应聘一家小旅店服务员,当时老板口头约定扣五百押金,到过年给返还
我朋友今年四月份应聘一家小旅店服务员,当时老板口头约定扣五百押金,到过年给返还。结果十二月朋友因故要离职,提前告知老板并自发广告招人,培训上岗后才离开。这样老板还扣五百押金合理吗?法律有规定这样的押金不能扣吗?