我是特岗转正的老师，一直在一个同一个单位工作。在特岗的时候有半年的试用期

我是特岗转正的老师，一直在一个同一个单位工作。在特岗的时候有半年的试用期，转正的时候也有半年的试用期（说是州上统一规定的），转正期间试用期没有绩效工资。现在转正了，但是工资的计算标准还是按2013年的，不是按最新的工资计算标准，两个标准每个月差了1000元左右。这样合法吗？

劳动合同是试用期和转正一起签的两年，合同中试用过后必须工作半年

劳动合同是试用期和转正一起签的两年，合同中试用期3个月后转正，转正以后必须工作半年，否则赔3个月违约金，如果我在这半年中辞职，要赔违约金吗？

我在一个单位签订了半年试用期合同，目前已工作一年，期间通过各种考试来延迟转正

我在一个单位签订了半年试用期合同，目前已工作一年，期间通过各种考试来延迟转正，请问该单位违反了哪些条例，如果上诉的话能得到多少赔偿

试用期一个月，现在工作了四个多月，一直没给转正，一直在拿试用期工资

试用期一个月，现在工作了四个多月，一直没给转正，一直在拿试用期工资，公司现在突然告诉我试用不合格，予以辞退。应如何补偿。

试用期一个月，现在工作了四个多月，一直没给转正，一直在拿试用期工资

试用期一个月，现在工作了四个多月，一直没给转正，一直在拿试用期工资，公司现在突然告诉我试用不合格，予以辞退。应如何补偿。

我有一个同学之前工作后面又辞职读研，现在毕业了要开始工作，签订试用期半年，转正合同期三年，如果在这个

我有一个同学之前工作后面又辞职读研，现在毕业了要开始工作，签订试用期半年，转正合同期三年，如果在这个阶段觉得自己不合适自动提出辞职会不会有什么问题？对自己有何影响？

单位应聘的时候说一个月转正，月工资3500,参加工作后又按三

单位应聘的时候说一个月转正，月工资3500,参加工作后又按三个月转正月工资3200,请问我该如何维权

在公司工作三个月被辞退，试用期两个月，转正一个月，辞退时候说我不适合公司工作

在公司工作三个月被辞退，试用期两个月，转正一个月，辞退时候说我不适合公司工作，让我离职口头承诺会补偿，由于第一次被辞退，没有谈条件，也不知道单位需要出证明之类的，然后我就去行政那办理离职手续，办离职的时候行政给我在辞职的地方打钩，开工资的时候却没有补偿，有合同，刚才我看了下合同，第二十七条，经双方协

您好，我在一个事业医院工作四个多月，去时候他说试用期三个月，然后一直没签合同

您好，我在一个事业医院工作四个多月，去时候他说试用期三个月，然后一直没签合同，现在他要辞退我并没有什么正当理由，就说我不适合 请问有什么相关法律吗

我前几天找了一个工作，去面试的时候他没有说有一个星期试用期，也没有说试用期满了才有工资

我前几天找了一个工作，去面试的时候他没有说有一个星期试用期，也没有说试用期满了才有工资，我做了两天，他不说原因就把我辞了，还是让人转达，我能拿到两天的工资吗？

四月进入单位上班，合同中规定试用期三个月工作地是河北省，半年后才给我转正，延长试用期并没有书面通知

四月进入单位上班，合同中规定试用期三个月工作地是河北省，半年后才给我转正，延长试用期并没有书面通知。十月给我补交的保险，但是其中医疗生育工伤失业无法补交，十一月中旬提前一天告知把我的劳动关系转到下家单位（因所在城市在张家口，无法到外地工作所以给转到下家单位），请问我能否要到补偿金和其余没有给我补交的