上面说到的是北京的相关条例,我想问一下深圳的条例里:有妻子晚育男方有陪产假吗?
外地男职工在北京工作 妻子也是外地户口 晚育 男职工可以休产假吗 可以休几天 需要提供哪些资料 如果公司不批违法吗 工资如何核算
女方为初婚晚育,男方为再婚再育。现合法生育二胎,请问产假应该怎么休?正常产假90天,晚育奖励一个月,请问女方可否享受奖励一个月的产假? 谢谢各位律师的回复。请问这个奖励的假有相关的文件吗?
上海市男方上海的女方江西的!产假98天在社保拿了生育保险!那之后还有30天晚育假的工资由谁支付?
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