我在一家制药厂工作，属于正式员工，在工作时被碱烫伤全身多处，诊断为：全身多处40%二级至三级碱烧伤，工伤认定决定书已经下来，认定为工伤，经过治疗医生表示可以出院回家做康复治疗，现在已经出院，但还没有做伤病关联确认，也没有到劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，公司已经把我接回公司疗养，但要求我承担部分生活费（伙食费的一部分），我想请问这部分生活费是否应该由我自己承担？如果回家做康复治疗，产生的生活费以及护理费用又该由谁承担呢？
下班路上发生车祸，是工伤吗？因此骨折，治疗期间公司开除员工合理吗
09年6月29日晚21点10分我下班后，照例骑电瓶车回家,经丁字路口时发生车祸,造成腿部骨折,当时马上住院治疗。第二天我以电话形式向公司请了一礼拜假，当时老板同意了。但于7月2号老板电话通知我不用去上班了，也就是辞退了我。该公司属一私营公司，我在此公司上了3个月零27天（包括15天试用期），公司与全部员工都未签订劳动
请问：公司在工作时间外招集员工开会，此间员工车辆被盗，公司应该给员工赔偿吗？公司没有指定的停车棚，也没有保安，也不收停车管理费
工伤治疗出院后没有恢复好，在恢复期间，原单位要求回去上班，应该怎么办
工伤治疗出院后没有恢复好，在恢复期间，原单位要求回去上班，应该怎么办
我有个亲戚，在一家汽车修理厂上班。今年5月份，在修车时不慎将手臂骨折（未严格按照安全操作规程），骨折虽已治好，但手臂神经受损，现在还有2根手指没有知觉，医院检查后还需要继续手术治疗。受伤3个多月以来，汽车修理厂虽表示可以继续治疗（员工都购买了意外伤害保险），但明确表示我的亲戚负有主要责任，厂里不发工资
公司的员工在上班期间，摩托车在厂里丢失，请问公司是否应该负责，还是由保安负责？
公司的员工在上班期间，摩托车在厂里丢失，请问公司是否应该负责，还是由保安负责？有没有法律条例规定？
某单位一位女工上班期间在单位用完午餐后发生不明原因的昏厥，经送医院手术抢救保住了性命，请问其是否算工伤？住院及治疗费用可否报销？
我在一家纸箱厂上了7天班第八天不幸手指被机器压伤，4月26住院的5月8号公司就帮我办了出院手续，手没完全好出院治疗，到今天6月16手还在康复中，昨天发工资只给我发了基本工资1100在住院期间公司就给了我282块生活费，医疗费用是公司出的.公司说只有在住院期间才有生活补助，我想问生活费是否还有？工资是只有基本工资？公
试用期员工在上班期间出事公司是否应该承担责任 我们该做些什么?
试用期员工女A在上班期间上厕所(男女分开那种)遭猥琐男B蓄意强奸,但因试用期员工女A拼命呼救后逃出猥琐男B的魔爪,猥琐男B被公安机关抓获,后将交司法处理.请问这时试用期员工女A该做些什么?是否有权利像所在公司要求赔偿? 试用期已过两个月(有劳动合同)公安机关已定为刑事案件
案子：因病在院治疗，出院后经过一系列鉴定为职业病，工作单位是否应该给予住院期间的一切医疗费用
在此期间所产生的其它费用，如营养费，陪床费，误工费等等费用是否工作单位也应给予补偿
我只想要回我应得有工资，当时是他们要我过来的，现在说不合适了，就辞退，按照劳动法是不是试用期三个月？三个月过了，我这边也没有申请转正，这公司也没有让我签劳动合同，那请问这样可以要回公司补助吗？急。。。。！谢谢！
