我们同旅游百事通旅行社签订合同，10月6日下午从越南回东兴再到北海，但是当天回国时因签证人数较多，旅行社在给我们办理签证时稍晚，于15点才通过海关，后车队调度以无车可派和我们晚归为由通知变更行程，要晚上18点50分才有车去南海，即当天下午行程与签订时行程不符，后来众人讨要说法，车队调度又声称我们打她，同时叫来车队老总，威胁我们说谁要离开这道大门后果自负，在110和旅游局的陪同下带她去医院检查无任何伤痕后她要求我们赔偿2万元，由当地地接社协调地接社给了她2000元钱，并让我们签订不追究车队和地接社责任，要我们签字自愿改行程，在整个协议中只谈对调度的赔偿问题和不追究责任，而对我们耽搁的行程只字不提，如果不签就不解决问题，至此时我们已在当地滞留8个小时零30分钟，于7日凌晨12点离开，同时7日的行程也被变更 我想咨询： 1.旅行社做法是否违反旅游合同，是否合法 2.旅行社让我们所签的自愿改变行程和不追究责任的协议是否有较 3.车队是否构成敲诈勒索 谢谢各位法律界达人
本人是跟团去香港，是通过一个朋友，在通过一个保险公司去跟团旅游的，保险公司和旅行社是合作关系，但是本人合同都没有签过，包括出团通知说都没有收到，领队都不是旅行社的人，现在出了问题，问他们要合同，他们说是代签的，请问是否合法。
律师们好！ 我前几天去泰国旅游，当时旅行社给我一个泰国旅游介绍册，上边写着凡是报这种泰国旅游就送30万的意外险，当时他们口头也是这么承诺的。后来我和他们签了合同，合同上写的是送15的意外险，保险公司也变了。我当时没注意，后来旅游时发生意外伤害，请问这种情况下我有权要求旅行社兑现30万的意外险吗？ 谢谢
我以前居住的房屋位于我们小镇的中心地带，并且临街。2010年9月与开发商签的拆迁协议，因为房屋临街，地理位置好，当时想要置换商服楼，当时开发商欺骗我说没有商服楼，全是棚改的住宅楼，所以只好一拆一还一的条件签了动迁协议。因为响应国家号召，我是最早签的动迁协议，所以和开发商协定，我的老宅暂时不拆，我可以居住
我以前居住的房屋位于我们小镇的中心地带，并且临街。2010年9月与开发商签的拆迁协议，因为房屋临街，地理位置好，当时想要置换商服楼，当时开发商欺骗我说没有商服楼，全是棚改的住宅楼，所以只好一拆一还一的条件签了动迁协议。因为响应国家号召，我是最早签的动迁协议，所以和开发商协定，我的老宅暂时不拆，我可以居住
我以前居住的房屋位于我们小镇的中心地带，并且临街。2010年9月与开发商签的拆迁协议，因为房屋临街，地理位置好，当时想要置换商服楼，当时开发商欺骗我说没有商服楼，全是棚改的住宅楼，所以只好一拆一还一的条件签了动迁协议。因为响应国家号召，我是最早签的动迁协议，所以和开发商协定，我的老宅暂时不拆，我可以居住
客户曾下一批订单，并支付了30%的货款，但是剩余尾款是写明的是货到一个星期付款，可是现在一个多月过去了，货款都没有安排，并且还要我们开税票，但是我们之前报价单他们是选的不开税票的。
我们在同程网报名去海南的散客团，那的地接导游在没有与我们协商的情况下，私自换了行程安排，导致最后一天由于那个景点排队过长可能会赶不上飞机而取消了，后来导游又硬说要补偿我们换个排队少的景点让我们玩，在我们都说怕飞机赶不上而拒绝去的情况下，还开我们过去更甚至不顾我们6人把我们扔在车上带着别的游客下去玩了
公司只给我发了解除劳动合同通知单，但是没盖章！现在我要求公司给我发盖好章的开除证明！现在因为我认定公司属于违法开除我，所以我希望拿到开除证明后主张2倍经济赔偿金！(也就是2个月的工资)但是我又怕到时候仲裁了却公司不属于违法开除（虽然我比较确信公司属于违法开除，公司开除的理由是--你现有的工作技能和表现与该
我与人力资源服务公司签订了一年的派遣合同，在这一年内我工作上无违规违纪，若合同到期，用人单位不委托人力资源公司与我续签合同的话，我能得到赔偿吗？
我公司与某职工连续签订了两次固定期合同，合同期都是1年，在第三次签约时我公司仍准备了一份为期1年的固定期合同与其签署，该员工也没有提出签署无固定期合同（他不知道相关规定）。 请问该员工日后有没有权利以我公司不与其签署无固定期合同而要求我公司支付双倍工资？
