单位工作10多年,没缴纳社保,现在以到退休年龄为由辞退我,该

单位工作10多年,没缴纳社保,现在以到退休年龄为由辞退我,该怎么补偿？

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提问人：ask20171223vyh
提问时间：2017-12-23

我父亲从2003年工作到2014年至今，在单位做清洁工，现在63岁单位以已超过退休年龄为由想辞退我父亲。刚开始是跟物业公司直接上班前两年有签合同，后来物业公司把这一块业务外包给我们家的一个亲戚了。然后我父亲他们这些人还是原班人马一个没动都在上班。现在我们家的这个亲戚说我爸年龄太大了想要辞退我父亲。我想问下

luyanjun313 已过期 2014-01-09 回复(10)

工作20多年，没有劳动合同，单位也没缴纳社保，现在要辞退，怎么办？

631418530 已过期 2014-10-02 回复(3)

在单位工作十多年，一直没有缴纳社保，现在要辞退我，怎么办？

我父亲在交警队后勤工作11多年，至今，没有缴纳任何保险，现在单位要辞退我，我该怎么办？我能得到什么补偿？谢谢大家帮忙。

那什么来回忆已过期 2014-10-05 回复(2)

外来女性在深圳市现单位工作了13年，缴交了8年社保，还有5个月就到退休年龄，现单位以优化人员为由辞退

本人在深圳市现单位工作了13年，缴交了8年社保，还有5个月就到50周岁退休，现单位以优化人员为由辞退我，请问各位我怎么办？

13530935957 已过期 2015-03-23 回复(3)

请问：在一个单位工作了16年，现在医疗期内被辞退，没有劳动合同，但是缴纳社保，还有6年退休

请问：在一个单位工作了16年，现在医疗期内被辞退，没有劳动合同，但是缴纳社保，还有6年退休。劳动法规定该有多少经济赔偿

ask20160722v1y 已过期 2016-07-22 回复(1)