离职领导不批，说什么过年期间都不让离职

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提问人：六月。
提问时间：2017-12-23

试用期辞职已经提前交了辞职报告，但为了不让我走领导在辞职报告上并未填写离职日期所以走不了，如果走的话就算旷工算3天就扣9天工资然后算离职我该怎么办

ask20170701q3o 已过期 2017-07-02 回复(1)

财务主管离职交接时，领导安排人事监交，以后有什么事情，监交人需要负法律责任么？

ask20170707los 已过期 2017-07-07 回复(2)

今日7月20号早上向上级领导申请离职，但是不批准，而我是试用期间在职人员，提出要求三天后7月24号正式辞职解除劳动关系，但是部门上级不批，要求我工作到7月31号或者15天后才给走，但是我无法等这么久，寻找人事部门工作人员协助，推脱要求只有部门批准我才能辞职，如何维护个人权益呢？

ask2017072009a 已过期 2017-07-20 回复(2)

在职公务员得精神病对工作有什么影响？会撤销领导职务还是病退离职，？

2017 已过期 2017-07-23 回复(2)

ask20170725ifz 已过期 2017-07-25 回复(2)

没有合同，离职领导不批，可以自动离职，不去上班了么？有什么后果

ask20170822pa4 已关闭 2017-08-22 回复(0)

事业单位离职，已经提前一个月说了，但是领导不批，能不能直接走掉呢？有什么后果吗？没有编制。当时签了三年合同，还有一年到期，约定了违约金，该约定又效吗？领导说不交违约金不给离职，合理合法吗？

ask201709128fy 已过期 2017-09-19 回复(2)

我提前一个月提离职了可是到日子了经理以没招到人不让走，说他什么时候招到人什么时候才能让我走，要不就不给开资了，我该怎么办

ask20171126w8i 已过期 2017-11-26 回复(4)

ask20171211h6v 已过期 2017-12-11 回复(4)

ask20171223y9u 已过期 2017-12-23 回复(3)