我1个月前写了辞职信,单位不放,说我是自动离职。我想问一下,如果是离职对社保有无影响。我以交了14年的社保。
您好,我是在成都工作的一名员工,4月16日离职,在这同时我又在成都找到另一份工作,可是公司说前三个月不买社保,等使用期满后再续交,请问,如果这期间,暂停社保是否有影响?
至11年3月24的,社保是从10年6月才办,请问我现在主动辞职可以要求哪些补偿,有无时间限制?如果公
请问我09年3月24进的公司,10年5月份才签合同,合同是10年3月24至11年3月24的,社保是从10年6月才办,请问我现在主动辞职可以要求哪些补偿,有无时间限制?如果公司硬说是我不愿签合同怎么办? 请问要求双倍工资有没有法律时效限制?如果和公司签订了无固定期限劳动合同,还能得到双倍工资补偿吗?
没签合同,未及时交社保 我口头提出辞职后15天正式离职。交接因为公司财务不去核对所以没有交接完。公司也没给也没有离职证明。因为现在申请劳动仲裁,公司一直未交答辩书。我的离职程序有问题吗?仲裁开庭我应怎么说? 请认真看帖,给明确答复。 不要敷衍。 希望能得到满意答案 不要再让我去注册百度问
我现在所呆的那个厂没什么事做,天天都是在那消耗时间,没一点干劲,所以我想换个环境,可他说我3月份的社保已经打进去了,叫我得提前一个月辞职,可我不想在这么浪费时间了,所以我就给老板钱叫他放我走,可老板说没这种道理,说我要走可以,但他有权不解除我的社保,所以我现在打算自动离职,请问我这样自动离职对我的社
辞职申请30日后总经理不签字,离职证明不能开,社保不能转,怎么办?
公司近期提交辞职申请的员工特别多,最近几天总经理在3名员工的辞职报告上签写“不同意”,人力资源部门根据领导的批示不给办理离职证明及社保转移等手续。我的报告还没有到一个月,估计和他们的处理意见是一致的。请问这种情况下,我该怎么办?
公司没和我签我合同,没买社保,我辞职未经同意就离职,公司有权扣我钱吗?
我是去年7月份进入一家物业公司,7个多月公司没和我签劳动合同,也没给我缴纳社保,我辞职未经经理同意,他有权利扣我工资吗?同时,公司明明没跟我签劳动合同,也没问我要照片,我以前也没买过社保,他却连续3个月扣我社保钱,请问他这样给我缴纳社保了吗?
上月15号辞职,本月16号开始离职不上班,公司本月无为我买社保.是否合法?
我上月15号辞职,上了7天班,其他为请假,本月16号开始离职不上班,公司本月无为我买社保.是否合法?如果公司买了,但现在要求需个人全额补给公司合法吗? 5月15日是书面提出辞职的.公司6月16号开始批准辞职.6月份内上了7天班,按劳动法或相关规定,公司是否应该为我6月份买社保呢? 如果公司买了,但现在要求需个人全额补给公司合
我在公司上班2年但是公司只给我买了一年的社保 现在我要自动离职 可以索赔吗
我在公司上班2年但是公司只给我买了一年的社保,而且签劳动合同时我们只是按了手印,并且我们没有拿到劳动合同和他购买的社保的任何卡 现在我要自动离职 可以索赔吗
劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请,30天后可主动离职,若30天内包括了类似十一长假期,需要顺延吗
我8月15提出离职,8月30办好离职,单位误帮我交了9月社保要求我返还公司和个人的全部社保1100多
我8月15提出离职,8月30办好离职,单位误帮我交了9月社保要求我返还公司和个人的全部社保1100多元才给我办离职合理吗?