我要办离职,公司不放走。我书面申请后,第31天就可以离职吗?
我要办离职,公司不放走。我书面申请后,第31天就可以自动离职,不需要公司同意吗?我需要搜集什么书面申请证据吗?邮件算正式的书面申请吗?在公司的系统上申请,算吗?
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请老板说要招到人
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请,老板说要招到人交接之后我才能走,但是一个月时间里一直招不到人,请问这种情况我到时间了能直接走吗
试用期是否提前三天向公司提出离职申请就可以了,目前公司说自己要求需要提前两周
试用期是否提前三天向公司提出离职申请就可以了,目前公司说自己要求需要提前两周,说公司需要补充人员
因工资长时间延迟发放被迫离职,但因工作未交接,公司可以申请仲裁/起诉吗?
因工资长时间延迟发放被迫离职,但因工作未交接,因涉及金额较大公司可以申请仲裁/起诉吗?本人需负有责任吗?
多人突然无辜被公司要求自己离职,都工作一年多了,可以申请劳动
多人突然无辜被公司要求自己离职,都工作一年多了,可以申请劳动仲裁吗
公司要求延长试用期个人拒签主动申请离职请问总裁是否可以获赔偿
公司注册地在杨浦,办公在莘庄,试用期三个月,转正之后HR以公司名义让我试用期延长在延长三个月。我拒绝之后公司已经招聘替补我的职位,无奈之下个人申请离职,请问这个可以申请仲裁补偿一个月工资吗
已经申请离职。30天。公司说让60天后,说合同签订为60天。30天后是否可以走
已经申请离职。30天。公司说让60天后,说合同签订为60天。30天后是否可以走。走后不给办理离职手续和发放工资怎么办
我在一家公司牵了劳动合同,现在我要离职根据劳动法和法律提前几天交辞职报告就可以不去了
我在一家公司牵了劳动合同,现在我要离职根据劳动法和法律提前几天交辞职报告就可以不去了,如果公司不同意我离职,不签字,我就不能离开这家公司?