你好,我是陕西一名国企老工伤职工,工伤六级,企业改制,解除劳动合同
你好,我是陕西一名国企老工伤职工,工伤六级,企业改制,解除劳动合同,请问一次性医疗补助金应该由谁支付
企业在改制,需与一名伤残复员军人改除劳动合同,该人被评为伤残8级,在民政局领取抚恤金。 我厂已按劳动合同法的相关规定计算了解除劳动合同经济补偿金。 根据工伤保险条例规定,复员伤残军人必须是旧伤复发经劳动部门重新鉴定方可认同为视同工伤,享受同等工伤人员待遇,但是,这个同志,旧伤病未复发,故
2007年2月原国有企业改制,职工买断工龄,所有职工与新企业签订了三年的劳动合同现在即将期满,企业不
能否帮助解释一下<中华人民共和国劳动合同法>第十四条第二款的内容。谢谢。 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出
我是一名退伍军人,99年退伍后带安置卡在本市一家交通运输企业工作,目前单位实施定岗定员,由于我从事的岗位被取消,所以在接下来的改制过程中很有可能就失去岗位,面临下岗。请问律师,我应该如何?另外还有一事需要咨询,我在部队腰受过伤,但是当时年纪小,不知道这样可以评残,退伍已经十几年了,这个军残证如何补办?
职工因病(非工伤)鉴定为六级伤残,失去劳动能力,连续工作满25年,距离退休4年,问可否解除劳动合同
职工因病(非工伤)鉴定为六级伤残,失去劳动能力,连续工作满25年,距离退休4年,问可否解除劳动合同。
你好!我以前不想在国企工作,故意旷工等企业和我解除劳动合同,现在已解除合同了
你好!我以前不想在国企工作,故意旷工等企业和我解除劳动合同,现在已解除合同了,我能参加司法考试吗?
原国企改制后的职工在重组之后和企业签订了三年的劳动合同,现在合同到期
原国企改制后的职工在重组之后和企业签订了三年的劳动合同,现在合同到期,但公司不给继续签订劳动合同了,请问这样做合理吗
国企职工被判缓刑,单位解除劳动合同,本人工伤六级,可以主张经
国企职工被判缓刑,单位解除劳动合同,本人工伤六级,可以主张经济赔偿吗?
我是一名肢体4级,工伤十级,无固定期合同国企职工,企业因拆迁买断工龄
我是一名肢体4级,工伤十级,无固定期合同国企职工,企业因拆迁买断工龄,企业对于我个人有什么优惠条件吗
我是一名肢体4级,工伤十级,无固定期合同国企职工,企业因拆迁买断工龄
我是一名肢体4级,工伤十级,无固定期合同国企职工,企业因拆迁买断工龄,企业对于我个人有什么优惠条件吗
律师你好,国企改制引用劳动合同法第几条解除劳动合同,劳动合同
律师你好,国企改制引用劳动合同法第几条解除劳动合同,劳动合同法第四十条第三项劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。如果单位没有协商变更劳动合同而是直接解除劳动合同可以要求双倍赔偿吗