单位在A处给员工缴纳了工伤保险，之后变更为在其他地方缴纳的保险

单位在A处给员工缴纳了工伤保险，之后变更为在其他地方缴纳的保险，但是员工受伤是在A处缴纳保险期间发生的，A处不予报销医药费及其相关治疗费用，要怎么办啊

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：Felix
提问时间：2017-12-20

相关咨询

从单位方面考虑：单位上工伤保险还有必要给员工购买交通意外伤害险吗？

上这两个双重保险会给单位减少应承担的责任吗？？我这里说所的承担责任是支付赔偿。

zhihuiren05 已过期 2008-10-27 回复(3)

单位没有缴纳工伤保险

您好在单位出事啦，却发现单位没有缴纳工保，这时该怎样维权？请把维权步骤说的详细点。谢谢

88aa 已过期 2009-09-28 回复(5)

单位给职工缴纳保险时，生育保险和工伤保险是否是强制险

凌云1014 已解决 2009-11-18 回复(4)

员工一直是在以前的单位上的工伤保险，在我单位工作过程中发生腰扭伤是否必须由我单位提出工伤鉴定？

我单位有一名女员工在9月初将腰扭伤，但至今以未完全康复不能工作为由在家里休息，定期拿医院的请假条来续假。该名员工因一直在以前的单位上保险，在我单位未上工伤保险，且10月中旬该名员工已退休。请问：我单位是否需提出工伤鉴定申请？其个人提出申请让我单位在工伤认定申请表封面的“申请人”一项加盖我单位公章是否合

caw221 已过期 2010-11-27 回复(1)

员工自己在其他单位交了保险,但是在我单位工作,我单位是不是还得为其再缴纳一份

我公司有两名员工，自己在其他单位缴纳了社会保险，因原单位还要给他们一定的月工资，如果保险撤掉，工资也不会再享受，所以他们不愿将社保转移到我公司，我公司该如何操作？如合同上写明，员工自愿不在本公司缴纳社会保险，合不合理？

shyxgy 已过期 2013-02-22 回复(5)

员工辞职报告递交过之后单位未帮我停止保险缴纳。

与原单位因有事无故旷工很长时间（大概两个月），但单位并未辞退我，然后我递交了辞职第一次报告，单位人事却说辞职未批准，把我辞职报告搞掉了，递交第二份辞职报告，批准了之后，单位要我承担从旷工到现在的所有保险的钱，我想问问在这段时间里我应该承担的费用是哪部分。

a179679025 已过期 2015-05-10 回复(1)

工伤鉴定已经下来了，但是单位说医药费如果保险报销不了的只能自己承担，也就是单位只负责买工伤保险，其他

工伤鉴定已经下来了，但是单位说医药费如果保险报销不了的只能自己承担，也就是单位只负责买工伤保险，其他的都不负责！我很郁闷，不知道这对不对？还有，护理费和伙食费该问谁要？我要现在跟单位沟通什么？剩余医药费、护理费、伙食费、家是外地的，受伤回来老家养伤，包车回来也特别贵，这个都能报销吗？剩余医疗费应

1436957745 已过期 2015-07-15 回复(3)

工伤住院期间，用人单位中断缴纳工伤保险，之后又补交上了，但是申请一次性医疗补助金时，保险所说补交的不

工伤住院期间，用人单位中断缴纳工伤保险，之后又补交上了，但是申请一次性医疗补助金时，保险所说补交的不行，不给支付，怎么办

961763347 已过期 2016-10-09 回复(2)

你好，我单位有名员工，工伤两腿骨折，67岁，女性。没有上任何保险

你好，我单位有名员工，工伤两腿骨折，67岁，女性。没有上任何保险，请问需要赔偿多少金额

ask20171017ol4 已过期 2017-10-17 回复(4)

因用人单位过失造成工伤，一级工伤，双目失明，除了工伤保险赔偿外还能像用人单位要出其他钱吗

因用人单位过失造成工伤，一级工伤，双目失明，除了工伤保险赔偿外还能像用人单位要出其他钱吗。

ask201712133hx 已过期 2017-12-13 回复(6)