员工背景： 我们家属手中并无员工合同，公司自称是国企，一个建筑公司，地址是在北京朝阳区，属于总公司，分公司在内蒙古呼伦贝尔，员工在该单位上班一共二十年左右，前几年再朝阳，后期十多年都在呼伦比尔工作，但是公司称员工之前一直是农民工，没有签订任何合同，近五年左右刚刚在呼伦贝尔签的合同，住址也一直在呼伦贝尔的员工宿舍里，当地整个分公司员工加死者一共有三个人。 事发情况： 事发在工作地点，因心脏病突发去世，事发的时间是在周末下午六七点左右。法医鉴定在人死后大概两个多小时，有人发现告知公司其他员工，报警后送往医院并无抢救，判定人已死亡。通知家属的时间是在凌晨4点多。 员工之前跟我们家属提过在该单位并无具体上班时间，公司提到现在工作已经是在收尾阶段。 出事之后家属赶到呼伦贝尔后两天，该公司出面谈这件事情，请了律师过来与我们谈，说是配合靠工伤，如果工伤认定不了按照国家法律规定给与直系亲属补偿。之后该公司的人就回北京了，回北京以后说你们这事，靠工伤没戏，但是算了一下大概的费用一共四万，难道出了这样的事情，公司没有义务多赔偿吗？（家中经济来源都来于死者，死者生前一直抚养老人、子女与妻子） 想了解这件事情是否算工伤？公司没有证明员工是在工作时间工作岗位，单位也无人证明，无法认定为工伤，工伤部门以证据不足拒收案件。如果赔偿赔偿金额大概多少，如果这个金额家属实在接受不了有没有更好的解决办法？
我哥哥今年62岁，在工地打更看管材料，早5点未交班前突发疾病死亡，能否认定为工伤？ 若可认定工伤，未签订劳动合同，无人作证他在此工作，官司该如何打？
朋友的爸爸在外地打工，，在第二天没上班前发现突发疾病已死在床上，我想问一下如何赔偿，属于工伤吗?应赔偿多少？
该员工在建筑工地工作，在上班时间突发脑血管瘤疾病，送医院抢救，陷入深度昏迷，全靠呼吸机维持生命，直到去世未曾醒来，发病之前其家人对其生病一无所知，于48小时后去世，请问能否认定未工伤。 请问一般能赔偿多少
我爸在工地上班，但是在非工作时间在工作地方突发重大疾病，算工伤吗？单位什么保险也没有买
我爸在工地上班，但是在非工作时间在工作地方突发重大疾病，算工伤吗？单位什么保险也没有买，看病已花7万，单位应赔哪些费用？总共补偿多少？
员工在单位组织的外出活动过程中突发心脏病死亡，算不算工作时间和工作地点，可否认定工伤？
员工在单位组织的外出活动过程中突发心脏病死亡，算不算工作时间和工作地点，可否认定工伤？
工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤
工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属是否可以要求企业赔偿，赔偿标准是什么？
工作时间突发疾病，是脑出血，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤
工作时间突发疾病，是脑出血，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属应如何要求赔偿？ 工作时间突发疾病，是脑出血，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属应如何要求赔偿？ 工作时间突发疾病，是脑出血，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属应如何要求赔偿？应怎么跟用人单位协商赔偿问题
工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤
工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属是否可以要求公司赔偿
工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤
工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属是否可以要求公司赔偿
