年遇春律师 VIP2017-12-18 23:50

可以申请。工亡的赔偿项目：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金。

 孙新律师 VIP2017-12-19 05:56

应该工伤赔偿，如需帮助预约面谈

48小时内死亡的话 可以尝试申请工伤

您好，48小时内死亡的话 可以尝试申请工伤

如果是在工作时间可以认定为工伤，只能看当时是否属于工作期间。与单位协商，协商不成，及时申请仲裁

48小时内死亡的话 可以尝试申请工伤。

你好，48小时内死亡的话，可以申请工伤死亡要求单位赔偿。

您好，您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！

您好，您可以要求用人单位支付未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。超过一年视为签订无固定期限劳动合同。建议来电咨询，为您进一步分析，必要时您委托律师处理，以最大程度维护您的合法权益。

属于工伤的情形：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    （四）患职业病的；
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 
    （一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 
    （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； 
    （三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。