工作半个月说工作能力不行被开除，7天试用期还不给工资，请问合理吗
你好，我在济南一家服装公司工作，工作了13天，公司以能力不足为由开除，我要工资时，公司说试用期7天没有工资，当初面试时也没说有试用期，试用期之内开除我可以，试用期过了就说明认可了，是不是应给给我13天的工资？
你好！当时我进入现在这家公司的时候，公司给我们说的是：试用期7天，每天45元钱的工资，做满7天的就有这每天45块钱的工资，没做满的就没得。我进公司做了1个月不到，由于身体原因，现在辞职了。公司现在拒绝发给我试用期7天的工资，请问这种做法合法吗？
我在一家西餐厅工作 试用期为7天 面试的时候我过关了填了一张简历表 期中包括我的年龄 我是94年3月的 还声明试用期7天如果我不想做 可以走但没有工资 然后过了5天 第6天我休息的时候被告知我被开除了 原因是因为我太小了 怕我时间做不长 然后我就没有工资 这合理吗
员工试用期内，公司让自己交100元意外保险费，试用期过后，工作让公司满意了才正式聘用，请问意外保险自
员工试用期内，公司让自己交100元意外保险费，试用期过后，工作让公司满意了才正式聘用，请问意外保险自己应该交吗
请问，试用期工作18天，当时人力资源说干满7天就有工资，我辞职后，现在领工资，他们说，当时看错了，没
请问，试用期工作18天，当时人力资源说干满7天就有工资，我辞职后，现在领工资，他们说，当时看错了，没有工资，怎么办？ 劳动仲裁，我处在试用期，没有凭证怎么办？
刚毕业，在一家设计公司做了一个多月了，公司不重视也不管，任自生自灭，没有功劳也有苦劳，可以不给工资吗？怎样维权？谢谢！
试用期被开除单位说前三天没有工资只把后面几天的给发了，是否合理？他说前三天是磨合期。
2月1日上的班，试用期一个月后被单位开除，说我不适合这份工作。还说前三天是磨合期没有工资只把4号到29号的工资发了了，是否合理？他说前三天是磨合期。
应不适应工作环境提出离职在不批的情况下旷工【试用期】请问公司有权不发工资吗
本人在2月6请签的劳动合同 8号上的班【试用期两个月到4月2号】应不适应工作环境在3月21号提出离职 但是公司以必须提前一个月提出离职为理由拒绝 于是我在3月22 23号这两天没有去上班 就这样公司在3月23号这一天打电话通知我说算我自离并且拒绝发我3月份的工资，还有从3月17号起 是按加班算的因为我公司的规定是每个月前16天
我的试用期是半个月，我做了十三天，觉得那个工作不适合，就辞职了，请问可以拿到工资吗？
我是在国际商贸城工作的，我的试用期是半个月，我做了十三天，觉得那个工作不适合，就辞职了，请问可以拿到工资吗？
我在厂里工作了8年，后因工资问题被厂里开除，请问我可以获赔多少工资？
原先这个厂在上海，我于2004年9月进厂，后来2010年12月份跟厂搬到浙江湖州，到目前为止，我一共在这个厂里工作了8年，现在因为工资问题而被厂里辞退，我能获赔多少工资，只是厂里从没没跟我签订劳务合同。
