劳动纠纷
工作半个月说工作能力不行被开除，7天试用期还不给工资，请问合理吗
工作半个月说工作能力不行被开除，7天试用期还不给工资，请问合理吗 你好，我在济南一家服装公司工作，工作了13天，公司以能力不足为由开除，我要工资时，公司说试用期7天没有工资，当初面试时也没说有试用期，试用期之内开除我可以，试用期过了就说明认可了，是不是应给给我13天的工资？
问题状态：已过期
提问人：济南槐荫区（山东）
提问时间：2012-10-09 09:34
提问人：济南槐荫区（山东）
提问时间：2012-10-09 09:34
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你好，只要劳动就应该有工资，试用期期间也有。可以向劳动监察大队投诉。
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履行劳动义务，实施了具体的劳动行为，用人单位即应支付劳动报酬，试用期也应当如此。
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