试用期内上个月十三号递交离职报告当时不给签字现在已经十

试用期内上个月十三号递交离职报告当时不给签字现在已经十六号了以无人交接工作为由还是不给签字

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提问人：ask201712167dy
提问时间：2017-12-16

我没有提前一个月打离职报告，但是离职申请书领导已经帮我签字，我当时签的是试用期3个月的合同

我没有提前一个月打离职报告，但是离职申请书领导已经帮我签字，我当时签的是试用期3个月的合同，后来没有签正式合同，他们就拿我没有提前一个月说辞职就不给我办离职证明怎么办

ask201510268ty 已关闭 2015-10-26 回复(0)

试用期内跟主管说离职，就没在去上班，主管说按旷工离职办理，不用递交离职报告

试用期内跟主管说离职，就没在去上班，主管说按旷工离职办理，不用递交离职报告，也不会再发拖欠的半月工资，签过劳动合同，请问这是算离职还是不算？会不会记录到人事档案中？

ask20151208nn5 已过期 2015-12-08 回复(1)

你好，我之前的工作是银行信贷客户经理，现在正在办理离职，纸质离职报告经过行长签字已经一个多月

你好，我之前的工作是银行信贷客户经理，现在正在办理离职，纸质离职报告经过行长签字已经一个多月，但是现在出了一份离职审计清单，需要我整改我在职时候管理的客户档案（不是我本人经办），这个合理吗？我经办的贷款都没有出问题。第二个问题是，我现在已经找到工作，等着签约的通知，但是我现在的离职成功了没有，需不需

ask201605064e7 已关闭 2016-05-06 回复(0)

我在试用期内辞职，已经提前三天递交了辞职申请，现在已经过了十天了

我在试用期内辞职，已经提前三天递交了辞职申请，现在已经过了十天了，用人单位就是不给办理，只是一直让我等电话，我该怎么办，急需律师指导

ask20170316p3i 已过期 2017-03-20 回复(2)

已经递交辞职报告半个月了，老板当时说招到人才能离职，我想着再干一个月我就自动走人

已经递交辞职报告半个月了，老板当时说招到人才能离职，我想着再干一个月我就自动走人，可是在过了半个月的时候，老板因为拖欠了我上个月工资，我找他要他说只能给我一半工资，在这种情况下我可以不理会以前写的辞职报告直接提出解除劳动合同走人吗？

ask201710036i3 已过期 2017-10-04 回复(2)

已经递交辞职报告半个月了，老板当时说招到人才能离职，我想着再干一个月我就自动走人

已经递交辞职报告半个月了，老板当时说招到人才能离职，我想着再干一个月我就自动走人，可是在过了半个月的时候，老板因为拖欠了我上个月工资，我找他要他说只能给我一半工资，在这种情况下我可以不理会以前写的辞职报告直接提出解除劳动合同走人吗？我主要就是想走人

ask201710036i3 已过期 2017-10-04 回复(1)

已经递交辞职报告半个月了，老板当时说招到人才能离职，我想着再干一个月我就自动走人

已经递交辞职报告半个月了，老板当时说招到人才能离职，我想着再干一个月我就自动走人，可是在过了半个月的时候，老板因为拖欠了我上个月工资，我找他要他说只能给我一半工资，在这种情况下我可以不理会以前写的辞职报告直接提出解除劳动合同走人吗？我主要就是想走人