公司财务结算工资的时候给员工多发工资了，员工已经离职，怎么讨

公司财务结算工资的时候给员工多发工资了，员工已经离职，怎么讨回

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask2017121608t
提问时间：2017-12-16

您好，员工离职公司不当场结算工资我能东西作为抵押嘛什么时候给什么时候还这样算违法嘛

ask20150925gbl 已关闭 2015-09-25 回复(0)

离职员工多发了一个月工资该员工离职时，当月月底已经以现金结算的方式全部结清，但是，由于计资员大意，在工资表中又结算了一次工资，金额3000左右，已于7月1日打到他卡上，现在公司要扣计资员3000的工资，计资员向该离职员工讨要，但是打他电话不接，信息也不回，请问，计资员可以单方面起诉他不当得利吗？还是要以公司

ask20160810nib 已过期 2016-08-10 回复(5)

离职员工多发了一个月工资该员工离职时，当月月底已经以现金结算的方式全部结清

离职员工多发了一个月工资该员工离职时，当月月底已经以现金结算的方式全部结清，但是，由于计资员大意，在工资表中又结算了一次工资，金额3000左右，已于7月1日打到他卡上，现在公司要扣计资员3000的工资，计资员向该离职员工讨要，但是打他电话不接，信息也不回，请问，计资员可以单方面起诉他不当得利吗？还是要以公司

ask20160810nib 已过期 2016-08-10 回复(5)

我工资多发了，我也已经离职了。是和我上月的工资一起发的，可是公司财务也没察觉

我工资多发了，我也已经离职了。是和我上月的工资一起发的，可是公司财务也没察觉。我这个要怎么办

ask201609144vj 已过期 2016-09-14 回复(1)

从公司离职一个月后，公司打来电话说上个月工资多发了，是因为公司财务结算工资的方式错误所以多发了

从公司离职一个月后，公司打来电话说上个月工资多发了，是因为公司财务结算工资的方式错误所以多发了，我看了上个月的工资条，按两个财务的算法工资确实差了四百，现在公司要求归还，我必须还回去了么

ask20161128nec 已过期 2016-11-28 回复(1)

已经离职，但公司财务多发了1500元的工资，现要求退回，如果

已经离职，但公司财务多发了1500元的工资，现要求退回，如果不退回违法吗？能晚点退回吗？

懵懂已过期 2016-12-25 回复(3)

员工离职一个多月后，公司却多发了一个月的工资，是属于公司财务人事失职吗

员工离职一个多月后，公司却多发了一个月的工资，是属于公司财务人事失职吗，多发工资应该退还吗？