员工离职一个多月后,公司却多发了一个月的工资,是属于公司财务人事失职吗
如果公司主张返还,您需要退还
确定多发一个月工资的原因。
可能属于不当得利,如果公司方主张,你是需要返还的。
多出的部分是什么性质,经济补偿金可不退,若是财务错误,要退
是属于失职,但员工属于不当得利需要返还。
不当得利应该还款
你好,建议退还
你好,你是主动辞职的,还是被公司辞退的?如果是被辞退的,可能是离职补偿金。
如果公司追究的话,应该退还的。
您好,必须退还
你好,向公司询问原因,建议主动归还
应该退还的
属于不当得利应当返还
你好,这是代通知金,是正常的。有什么疑问也可以打电话问我,我可以免费为你提供一些意见,希望能帮到你。
公司主张,是需要归还的。