季节性工人没有上班，但是因为自身原因突发疾病，单位需承担什么责任？
您好！我司属个私矿冶企业，工厂大部分属丰水期季节性用工，由于流动性很大，公司只能给工人办理雇主雇工商业险。前段时间有位工人未上班但在工厂宿舍内突然发病（疑似癫痫）抽搐，事情发生后，工厂及时安排车辆及人员送往县医院检查并治疗（药费由其本人负担），在医院观察并治疗了一夜后，医生说可以出院并通知其家属领带回家休息，其工作岗位也重新招过工人代替。事过两月，这两天该工人向我们工厂提出医药费及其它索赔。因为公司从未经历过这种事件，想请问老师下：1、该工人是否算工伤？2、该工人未上班但在宿舍，因为自身原因发病我们工厂需要承担什么责任？3、商业保险公司是否可以报销该工人医疗及其它相关费用？麻烦了！谢谢！
职工在工厂正常上班，突发脑溢血住院，厂里开始还提出：不会让职工看不起病。可后来有说跟厂里没关系，厂里没先例也没钱，拒绝曾担任何责任和费用，厂里真的就不该承担吗？后续问题该怎么解决？
挂户车辆没有变更,但是公正了。挂户单位是否在发生事故承担责任
挂户车辆没有变更,但是公正了。挂户单位是否在发生事故承担责任。挂户单位没有收取任何费用
我有个朋友，他下面的工人，在工作的时候手被划伤了，无名指少了一块肉，没有伤到骨，公司应该承担什么责任
7月份的事，到现在医院说已经好了，就是在长新肉，最多3到5个月就可以完全恢复，工人的医药费，和住院期间的生活费，老板都给付了，大概2万，现在他还要向老板要误工费，要3万，这样合不合理，本来这个老板应该承担什么责任?工人来公司的时候，没有经过应聘，是公司的一个安装师傅自己找的小工，师傅去安装空调的时候，带着
工人在施工工地中午吃饭时突发脑梗塞，施工单位是否应该承担部分责任？
工人在施工工地中午吃饭时突发脑梗塞，现在医院接受恢复治疗，施工单位却不管，请问施工单位是否应该承担部分责任或者补偿部分医疗费？烦请知情者，专业人士详细告知(最好能引用法律法规作为依据)，不胜感谢！
在单位宿舍突发疾病住进病危病房，住院期间用人单位有责任吗？如果有，有些什么责任？
在单位宿舍突发疾病住进病危病房，住院期间用人单位有责任吗？如果有，有些什么责任？
一位劳务派遣员工，年龄大没有办法签订劳动合同，因突发疾病死亡，这个责任由派遣单位还是用工单位承担？怎
一位劳务派遣员工，年龄大没有办法签订劳动合同，因突发疾病死亡，这个责任由派遣单位还是用工单位承担？怎么承担？
工作三十多年 在工作时间，正在干工作的时候，突发脑溢血，单位可以不管不问，以后伤失了劳动力，单位只付病假工资，而且付的工资还不到本地区的最低生活保障标准，这样的做法合适吗，我应该怎样维权？谢谢
女 53岁 在工厂上班，雇佣关系 ，上班期间突发脑溢血，住院治疗，单位推脱责任，这种情况上诉是否能得到单位赔偿？
在职职工，单位没有交社会保险费，非工作时间突发脑溢血死亡，单位应该承担什么责任？
签订了劳动合同，但是公司没有把合同给劳动者，这算是合同工吗？ 有具体赔偿吗?
工地上一个快60的工人，没干活在等电梯，突发心脏病死亡，公司应承担什么责任
工地上一个快60的工人，要他走，他不走，另愿在工地干小工，早上没上班，他就去工地了，在电梯口等电梯，然后突发心脏病死亡，这种事情公司应承担什么责任？
