自动离职员工用人单位是否应该给予相应报酬

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提问人：ask20171215ed3
提问时间：2017-12-15

如果没到合同约定时间，员工是否有权利向用人单位提出离职申请并获得相应报酬，用人单位或者中介公司有权利拒绝员工获得离职申请书的要求么？

ask20150204od9 已过期 2015-02-04 回复(3)

ask20160109hx3 已过期 2016-01-09 回复(1)

一个员工在同一单位上班10年，自动提出离职是否可以拿到赔偿金和失业金

ask2016091478b 已过期 2016-09-14 回复(1)

ask201610229tn 已过期 2016-10-22 回复(3)

用人单位迟退员工，是否应该马上结清全部工资，如没有以各种理由退迟，合法符法律规定吗？

心愿已过期 2016-10-29 回复(2)

用人单位要求员工交纳定额资金后才准许继续上班。否则以自动离职终止劳动关系。合法吗

ask20161205u3k 已关闭 2016-12-05 回复(0)

用人单位不按时发放工资缴纳社保员工可自动离职吗？离职后公司以未完成好工作为由不发放工资、缴纳社保，可以要求发放工资、缴纳社保和赔偿吗？

gogo淘气小妖已解决 2016-12-13 回复(5)

员工到法定退休年龄未交满15年办不了退休工资用人单位是否应该支付补偿金呢？

ask20170219s5o 已过期 2017-02-19 回复(1)

单位改革，要辞退员工，可是合同没到期，是否用人单位应该给劳动者补偿，是多少呢？谢谢

ask201705281vr 已过期 2017-05-28 回复(2)

事业单位临时工三年未签订任何劳动合同，用人单位是否应该给予社会保险补偿？怎么维护权益？

*莫染* 已过期 2017-06-06 回复(10)