公司前几天口头通知我要辞退我，（当时我找老总，希望老总给我机会让我继续工作，老总没答应，有QQ聊天记录）然后我要求公司出具辞退证明，公司不肯，然后公司给我降薪调岗，我不同意，公司就死活不愿意出具开除证明，然后公司就只要求我主动辞职，现在公司是1，没交社保；2，前几个月都未按合同约定15日发工资，都是24日左右才给我工资，我能不能 以被迫辞职为由要求公司赔偿2倍的经济赔偿金？？？谢谢
我是2002年8月24日来到该公司工作的，2008年1月签订劳动合同(之前未签订劳动合同)五年，2010年2月1日公司突然通知我终止劳动合同，并于第二天交接工作，在这期间没有加班工资，没有双休日，没有带薪休假，合同也不给我。请问，我的经济补偿金和赔偿金怎么算，后三年的未履行的合同，可以要赔偿金吗。我的工资是2370元 问题
您好，我是05年5月28日进入公司的，现在公司不和我续签合同，我的经济赔偿金从哪年计算？需要缴税吗？谢谢。 公司提出经济补偿金应当从08年新劳动法执行那年算起，合法吗？谢谢
我朋友家亲戚(男性)三年前上山砍树被砸到脑袋，目前成为类似半植物人的残疾人(能听到声音，但是无法活动)。现在他妻子要照顾2个六十多的老人和一个上初一的小孩。当时那个老板包下一座山林，承包给一个工头做，工头没跟我朋友的亲戚签合同，所以法院没判多少钱。现在因为家里没钱治病，是否还可以起诉要求当时的老板给予适
我爷爷2011年出个交通事故已去世，爷爷一共有4个子女，其中我父亲也在2002年交通事故也去世，我爷爷去世赔了一笔钱，本来说要平分的，后来我那叔叔就不肯分了，一共赔了164000，本来我应该分41000，我就将他们3个告上法庭，我以我应得的那份，代位继承来起诉，请问我应该按164000交诉讼费，还是应该以41000交，谢谢。
我爷爷2011年出个交通事故已去世，爷爷一共有4个子女，其中我父亲也在2002年交通事故也去世，我爷爷去世赔了一笔钱，本来说要平分的，后来我那叔叔就不肯分了，一共赔了164000，本来我应该分41000，我就将他们3个告上法庭，我以我应得的那份，代位继承来起诉，请问我应该按164000交诉讼费，还是应该以41000交，谢谢。
律师先生/小姐： 我于今年4月1日被一家私营企业聘用，未签劳动合同，6月30日被单位无故辞退，单位应付给我双倍工资及经济赔偿金。单位每月向我银行卡中打入5000元的税后工资，请问以下问题：1、双倍工资是拿税前的还是税后的？要不要交个税？是按月交还是按拿到的整笔钱交？如果要交就由谁来交：2、经济赔偿金是拿税
2012年4月入公司工作，入厂时签了劳动合同,合同期限一年，2012年8月1日,也就是昨天下午,公司以没有适合我的岗位工作为由提出，次日起即8月2日起就不用来上班了，将我辞退. 请问:根据新劳动法,公司辞退员工需提前一个月告知,那么8月1日下午以回厂开业务部会议为由，老板却告知我公司将我辞退,8月1日口头上将我辞退算作是
我在一家算比较大型工厂上班有八个月了，但一直都没有签劳动合同，之前都是5000元/月，老板当时也答应了，也发了每个月的工资5000元，可是现在他们工厂要按底薪加提成决算，这样算起来我的工资只有2800左右我承受不了，我又不想做，请问我能得到什么赔偿么？
我在一家算比较大型工厂上班有八个月了，但一直都没有签劳动合同，之前都是5000元/月，老板当时也答应了，也发了每个月的工资5000元，可是现在他们工厂要按底薪加提成决算，这样算起来我的工资只有2800左右我承受不了，我又不想做，请问我能得到什么赔偿么？
我的合同是2012年4月9日签订的！现在公司违法解除合同！本应10月9日满半年！但是解除劳动合同是12月29日发出的！但是因为违法解除劳动合同，我可以不可以再10月8日去提起劳动仲裁，因为办理需要时间！这样的话，仲裁时间如果超过了10月9日！可以不可以算超过半年，要求赔偿1个月的经济补偿金？？
