在一个装饰公司工作近三个月,且未签劳动合同,且有一个签单,本着提前一个月离职
在一个装饰公司工作近三个月,且未签劳动合同,且有一个签单,本着提前一个月离职,但行政说第二天就可以走了,每个月10号是发提成,15号发工资,提成和工资都没发,怎么要求补偿?
我在原单位工作两年签有劳动合同,离职后没有解除合同,我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同
我在原单位工作两年签有劳动合同,离职后没有解除合同,我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同,如果我现在换工作我应该去那签离职手续
上了三个半月班,公司没有签合同,没有交社保,现在以我离职没有提前一个月说,一个半月工资都不给我发了
上了三个半月班,公司没有签合同,没有交社保,现在以我离职没有提前一个月说,一个半月工资都不给我发了。没有合同,没有社保,工资发的现金,没有流水账,只有我的名片,报销费用的记录,我能要回我的工资吗?
我在一个服装公司工作。有签劳动合同,合同是提前一个月申请可离职
我在一个服装公司工作。有签劳动合同,合同是提前一个月申请可离职。但是我们潮汕的领导却要求我们必须两个月才能走。就因为他们人手不足。我去咨询过了广州同事都是提前一个月的,请问这样我可以去劳动局投诉他们吗。
我在一个服装公司工作。有签劳动合同,合同是提前一个月申请可离职
我在一个服装公司工作。有签劳动合同,合同是提前一个月申请可离职。但是我们潮汕的领导却要求我们必须两个月才能走。就因为他们人手不足。我去咨询过了广州同事都是提前一个月的,请问这样我可以去劳动局投诉他们吗。
公司规定必须提前三个月离职,(劳动合同写的是一个月,后来离职率高
公司规定必须提前三个月离职,(劳动合同写的是一个月,后来离职率高,入职半年后又和我们补签了一个协议),否则不发当月工资和离职证明,请问是否合法。
你好,我刚去一家公司上班3月11去的,签订了劳动合同,合同上写离职需提前一个月
你好,我刚去一家公司上班3月11去的,签订了劳动合同,合同上写离职需提前一个月,可我3月30就想离职了,需要提前一个月吗?走了能拿到工资吗?
工作未满一个月,公司也没签劳动合同,提前三天提出离职报告,三天后公司不让走
工作未满一个月,公司也没签劳动合同,提前三天提出离职报告,三天后公司不让走,强行走后能拿到工资吗?
工作未满一个月,公司也没签劳动合同,提前三天提出离职报告,三天后公司不让走
工作未满一个月,公司也没签劳动合同,提前三天提出离职报告,三天后公司不让走,强行走后能拿到工资吗?
没有签订劳动合同,因病离职,没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资
没有签订劳动合同,因病离职,没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资,并且扣第一个工资不发作为押金,现在向公司要求发工资。公司以没有提前一个月提辞职为理由,拖欠克扣工资不发。请问该怎么办呢?我想要申请劳动仲裁需要提供什么证据呢?需要费用吗
你好 我在一家公司工作25天的现在离职 没有签劳动合同 他们要求辞职提前一个月打辞职报告
你好 我在一家公司工作25天的现在离职 没有签劳动合同 他们要求辞职提前一个月打辞职报告,我明天就不想上了,今天交了辞职报告 他们说没有工资 合理吗