本人和一家国有房地产开发公司以入股的形式合作开发一个房地产项目，建立了一个新公司占有新公司百分之5的股份，其余都为国有资本，公司董事就我一个是私人，其余都为国企高管，现在快要招标了，国企高管想邀标，他们全部都签了，叫我签字，但是现在我不想邀标，要公开招标，如何处理，这个项目是否符合邀标的形式
试用期 最后天被劝退 理由都不成立 试用合同 我这里也没有一份 公司是否存在违规?
我在三个月试用期 最后天被劝退 给我的三个理由根本都是强词夺理的~ 而试用合同签好之后 2份合同都被公司拿走了 我这里没有一份 我可以要求赔偿吗?
你好，我是公司计时制员工。本是做一休一，从am9:00-pm9：30，10h/天，月薪为试用期1800/月，转正后2000/月（1400+10元/天饭贴+100元全勤奖）照理150h满勤，现在公司规定168h满勤，才能拿全额工资，想询问下是否合法？
公司没与员工订立保密合同是否该为公司技术保密 ？违规如何处置？
我公司没与员工订立技术保密协议，现员工离职，我担心他们泄露核心秘密，或到竞争对手单位工作。1、员工有否给我公司技术保密的义务？2、如何防范他泄密？3、保密年限是几年？4、哪里有这些知识 ？我们自学？谢谢
购房时与接房时不是一个物业管理公司且物管费的收取不一样是否违规？
我是重庆江北一个公司的员工，因购买的是该公司的公有集资房，2009年购房时是与该公司的物业公司签定的物管协议，但今年九月该公司只找了3%的业主去叁与招投标会议让另外一个物业管理公司来管理物业。现在接房时物管费的收取完全与当时物业公司的收费标准不一样。而且接房时物管费要先预收半年并且还要收半年的公共水电费，
员工在工作期间因违规操作,但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费
在工作期间因违规操作,但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费？
公司向员工集资盖安居房，年限50年，无房产证，只有使用权。 为此员工向银行贷款，贷款合同签订为个人住房抵押贷款，请问这样放贷银行是否违规？是否可以据此修改贷款性质？修改成什么才对？ （在政府房产管理部门查询，结果显示名下无房产。）
公司内部员工客服利用权限和公司系统漏洞违规操作下单属于什么行为，是否构成犯罪？
我公司内部客服部门部分员工利用公司漏洞手动折扣金额，违规操作下单，导致公司财产得到损失，这种行为构成犯罪了吗？应如何处置
我在上班时因为整理货物把手轧伤了，我们公司还没给我上保险，请问是否算工伤，医药费怎么办
我在上班时 和同事整理货物同事把我手轧伤了，公司还没给我们上保险，我想咨询因该怎么处理
本人因特殊原因在未经允许的情况下私自休假1天，调班休假半天，公司以严重违返公司规章制度为名解除劳动合同是否要赔偿?（公司从来没有对我进行过任何的书面警告书和罚款），请问这样解除劳动合同是否合理？是否要给相应的补偿？（本人在公司工作已有5年半的时间）
