交通事故重伤,为工地测量技术员,隧道工程,测量为全天二十四小时不定时上班.事发为20:30,到工地外三公里的卫生所打针,在卫生所门前发生意外被车撞成重伤,现在住院三个月,未康复,清醒,失忆.肇事车为村镇规划设计院单位车，有保险。工地老板和项目部一直没有安排,住院费由医院绿色通道挂帐,请问工地老板和项目部需要负什么责任
无保意外交通事故，员工所在单位是否应该给予遇难家属适当经济补偿
我一朋友的妹妹下班后和朋友一起出去玩，不幸出了车祸，车上的四个人全部遇难。而她所在的公司没给她买任何方面的保险，像这种情况，她所在的公司是否应该承担一定的责任，给予她的家人适当的经济补偿？ 谢谢！！
员工因意外死亡，家属赶来处理，因此产生的交通，住宿等相关费用，单位是否应该承担？应承担多少？比例如何划分？如是工伤，又该承担多少？
我的一个驾驶员在高架桥下直线行驶，突然冲向桥柱子，车上有2个员工全部骨折，事后驾驶员说2眼一黑就撞了，他也不知道回事。 驾驶员一点都责任吗，如果有百分之几
您好！我想请教一下亲属意外伤亡后保险赔付金额的分配问题！方便吗？情况是这样的，死者是我妻姐，现年34岁，聋哑人，在本地一家企业上班，工厂统一购买了意外伤亡保险，本月18日乘坐其丈夫（也是聋哑人）的摩托掉下来摔伤，经抢救无效死亡。她丈夫也在本地一家工厂上班，他们去年9月结婚，婚后无小孩，丈夫有一个哥哥，是
我是一家私营老板，公司不大，连我就5个人。招来一个女的，刚试用期就怀孕。我就让他每天晚半小时上班，早一个小时下班。每天工作6个半小时。工作量也给很少。（可以说基本都在玩）平时发短信来请假，我都说一个字好！从来没有说过不同意。九月份生小孩，7月头就说要安胎不来了。评良心说话，我这样老板还不好，签的合同是1
我与2011年5月和一家网游代练工作室签订劳动合同，为期半年，该公司在洪山区办理过营业执照。同年7月29日，该公司以接不到工作为由变相遣散员工，除了员工应得的工资外，是否应该得到赔偿？ 合同上签的是1200块/月,但当时签字的时候工作室是包食宿,后来因为住宿条件太差,公司口头提出每月补偿380块的食宿补贴,让我们自己找
