员工就一定是软者,老板就一定是剥削者吗?
您好!公司的做法合理,如需律师帮助可以来电!
依法办事,谁也别说谁比谁高尚。
招工不严格。建议聘请法律顾问。
您应当严格按照劳动法律法规的规定,健全公司制度、规范用工行为,才能保障企业的合法权益。 员工怀孕,是不能随意辞退,但员工不上班,应当有医院出具的病假单;病假期间支付病假工资;产假期间,工资照常支付。 一切应当依法进行,建议贵司或您本人考虑聘请律师做公司常年法律顾问。 详情,可以来电联系,预约面谈。