劳动纠纷
合同未到期老板借故遣散员工，合同期间没交任何保险。
合同未到期老板借故遣散员工，合同期间没交任何保险。 我与2011年5月和一家网游代练工作室签订劳动合同，为期半年，该公司在洪山区办理过营业执照。同年7月29日，该公司以接不到工作为由变相遣散员工，除了员工应得的工资外，是否应该得到赔偿？
问题状态：已解决
提问人：476696……（湖北－武汉）
提问时间：2011-07-30 12:58
提问人：476696……（湖北－武汉）
提问时间：2011-07-30 12:58
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你可以主张单位补办社保以及支付经济补偿金和赔偿金，可以向劳动监察大队投诉 或提起仲裁主张权利！申请较为简单，可以自己处理！
已有3位律师回答了该问题
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1.除了工资之外，你可以要求经济补偿金
2.向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
3.口头说的话，恐怕比较难证明 -
1.除了工资之外，你可以要求经济补偿金
2.向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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