员工在工作中顶撞领导，并且不配合领导对其安排的工作，公司做出决定对其进行调岗，并调到和其工作有关的岗位，不属于安排到与其工作无关的工作岗位上，并且未对其进行降薪，但员工拒不服从公司安排，现还在原岗位。现公司应该采取什么办法。
公司员工辞职后，但是不服从领导安排，公司提前辞退，是否要赔偿金。
公司有个员工于9月30日提出辞职，但是在9月22日时由于不服从领导安排工作，故公司提前予以辞退，是否要进行赔偿金。
请问下，我公司一名员工多次不服从领导安排工作，决定将其调离部门，想让其自动离职，可是他不肯，偏要公司
请问下，我公司一名员工多次不服从领导安排工作，决定将其调离部门，想让其自动离职，可是他不肯，偏要公司开除他，赔偿他。求对付他的方法。
公司贴出公告，内容说我“不服从公司制度，不服从领导安排，下属员工反应强烈
公司贴出公告，内容说我“不服从公司制度，不服从领导安排，下属员工反应强烈。”对我进行，降低职务的处理，但是我不知道，我违反了哪天公司的制度，我也从来没学习过公司制度，我也并没有不服从领导的工作安排，（有一次叫我调查别部门工作被我拒绝了），给我降低职务，我现在是科长，降低到什么职务也没说。还有下级员工
公司以不服从领导安排.并以从未见过的员工手册为由.强制解除合同
公司以不服从领导安排.并以从未见过的员工手册为由.强制解除合同.该怎么办
公司员工上班不服从领导安排，上班已有八个月了，要和他签合同也不愿意
公司员工上班不服从领导安排，上班已有八个月了，要和他签合同也不愿意，公司是否可以开除他
公司员工上班不服从领导安排，上班已有八个月了，要和他签合同也不愿意
公司员工上班不服从领导安排，上班已有八个月了，要和他签合同也不愿意，公司是否可以开除他
员工不服从公司宿舍管理安排。多次挑屑 领导，私下激怒领导开除她
员工不服从公司宿舍管理安排。多次挑屑 领导，私下激怒领导开除她，想得到更多的赔偿，请问有什么办法？员工还嚣张去劳动局告领导公司，要求公司赔偿更多财务
您好，公司的员工不服从上级领导安排，耽误工作，如何做才能让她离开公司且不赔偿
您好，公司的员工不服从上级领导安排，耽误工作，如何做才能让她离开公司且不赔偿，多谢了
请问严重违返公司规定及员工手册，即消极怠工，不服从公司领导安排导致停产
请问严重违返公司规定及员工手册，即消极怠工，不服从公司领导安排导致停产，公司扣20%当月工资并开除，这合理合法吗
你好，本人在国庆假期期间，服从公司领导安排，去公司义务巡视一下情况
你好，本人在国庆假期期间，服从公司领导安排，去公司义务巡视一下情况，结果汽车在公司门口撞坏了，公司可以赔偿修理费吗？
