没签合同没有交社保申请离职，这个月不想去上班了，公司扣我4月份工资合法吗
我5月18号申请离职，公司批6月30号走，我5月28号就不去上班 6月6号回公司结工资。结果算旷工10天从扣5月工资扣完不够还从4月工资里扣合法吗？《没签劳动合同》
没有办理正常的手续离开公司，公司不给我发一个月的工资，这个工
没有办理正常的手续离开公司，公司不给我发一个月的工资，这个工资能要回来吗？
我在现在的公司正常离职，但是公司说，上个月有工资，这个月工资没有
我在现在的公司正常离职，但是公司说，上个月有工资，这个月工资没有，我该怎么办
公司业绩不好裁员，说裁员补偿拿不出来，这个月工资正常发，裁员补偿只能打白条，请问这样做合法吗，应该如
公司业绩不好裁员，说裁员补偿拿不出来，这个月工资正常发，裁员补偿只能打白条，请问这样做合法吗，如果员工不接受，应该如何维权?
公司打算给员工降薪，只开原工资的80%的薪酬，这个算是合法的么
公司打算给员工降薪，只开原工资的80%的薪酬，这个算是合法的么，合同签的工资是3000，干了几年已经涨到4500了，如果降薪不合法，公司会不会要求按照合同开工资。
没有签劳动合同，在这个公司上了大约半年的班了，因为老板喜欢拖欠工资
没有签劳动合同，在这个公司上了大约半年的班了，因为老板喜欢拖欠工资，所以我向老板提出辞职，老板要我找到人交接，已经等了一周了，还没招到人，我需要继续等，老板不发工资合理吗？
请问工伤导致额头缝了10针，这个公司会赔偿吗？除了正常的治疗费和工资
请问工伤导致额头缝了10针，这个公司会赔偿吗？除了正常的治疗费和工资，这种破相了能申请另外的赔偿吗？
七月份去一家公司工作，说是三个月实习没有工资，然后三个月过了也不说我的实习期过没过
七月份去一家公司工作，说是三个月实习没有工资，然后三个月过了也不说我的实习期过没过，也没让我签劳动合同，让我又多干了两个月，这两个月每月拿着2000的工资，结果被开除了，去找公司，公司说三个月实习期我是没通过公司的要求，公司破例给我多加俩月实习期，但是怕我有经济压力给我先发2000工资，然后五险一金也没有，
