没签合同没有交社保申请离职,这个月不想去上班了,公司扣我4月份工资合法吗
我5月18号申请离职,公司批6月30号走,我5月28号就不去上班 6月6号回公司结工资。结果算旷工10天从扣5月工资扣完不够还从4月工资里扣合法吗?《没签劳动合同》
没有办理正常的手续离开公司,公司不给我发一个月的工资,这个工
没有办理正常的手续离开公司,公司不给我发一个月的工资,这个工资能要回来吗?
我在现在的公司正常离职,但是公司说,上个月有工资,这个月工资没有
我在现在的公司正常离职,但是公司说,上个月有工资,这个月工资没有,我该怎么办
公司业绩不好裁员,说裁员补偿拿不出来,这个月工资正常发,裁员补偿只能打白条,请问这样做合法吗,应该如
公司业绩不好裁员,说裁员补偿拿不出来,这个月工资正常发,裁员补偿只能打白条,请问这样做合法吗,如果员工不接受,应该如何维权?
公司打算给员工降薪,只开原工资的80%的薪酬,这个算是合法的么
公司打算给员工降薪,只开原工资的80%的薪酬,这个算是合法的么,合同签的工资是3000,干了几年已经涨到4500了,如果降薪不合法,公司会不会要求按照合同开工资。
没有签劳动合同,在这个公司上了大约半年的班了,因为老板喜欢拖欠工资
没有签劳动合同,在这个公司上了大约半年的班了,因为老板喜欢拖欠工资,所以我向老板提出辞职,老板要我找到人交接,已经等了一周了,还没招到人,我需要继续等,老板不发工资合理吗?
请问工伤导致额头缝了10针,这个公司会赔偿吗?除了正常的治疗费和工资
请问工伤导致额头缝了10针,这个公司会赔偿吗?除了正常的治疗费和工资,这种破相了能申请另外的赔偿吗?
七月份去一家公司工作,说是三个月实习没有工资,然后三个月过了也不说我的实习期过没过
七月份去一家公司工作,说是三个月实习没有工资,然后三个月过了也不说我的实习期过没过,也没让我签劳动合同,让我又多干了两个月,这两个月每月拿着2000的工资,结果被开除了,去找公司,公司说三个月实习期我是没通过公司的要求,公司破例给我多加俩月实习期,但是怕我有经济压力给我先发2000工资,然后五险一金也没有,