公司以我上班兼职为由将我辞退叫我本周离开。可我并没有在上

公司以我上班兼职为由将我辞退叫我本周离开。可我并没有在上班做兼职

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提问人：ask20171207sth
提问时间：2017-12-07

相关咨询

公司以我旷工多日为由辞退我，但事实我都在上班，并没有旷工，只是因为项目结束，我与另外一名员工在上班期间均未打卡记录，现在我要求公司给予离职补贴，公司同意支付一个半月，（本人在公司工作一年半，合同截止日期为2018年11月）但要扣除我的相关培训费用以及去年奖励给我的旅游相关费用，请问这样合理吗？

ask20160418t9n 已过期 2016-04-18 回复(2)

公司以经济不景气为由将我辞退，上班期间我没有任何过错，得知后要求经济赔偿。公司拒绝，我打算办理离职后要求仲裁赔偿，但是在办理离职的时候，公司要求我们签一份放弃赔偿的协议，离职申请已签，工作服已还，只有那份不合理的协议没有签，公司这样做合理吗？我该怎样去争取自己的合法权益？

ask201608303m9 已过期 2016-09-01 回复(4)

劳动合同没有到期，被公司以减小开支，缩减人员为由辞退，应该怎么维权，怎么得到应有的赔偿

丽人古九已过期 2017-06-27 回复(9)

我暑假兼职买酸奶没有赠品之后销量上不去公司要辞退我而且因为没有坐满一个月不给发工资他们这样做合理吗

郑玖初已过期 2017-07-22 回复(2)

因被行政拘留十日没有去上班所以被公司以无故旷工十日为由开除请问律师我该怎么办

ask20170824yos 已过期 2017-09-02 回复(2)

我在公司上班3个多月，因为没有给经理面子，被经理辞退，我只要求给我结一部分工资，可是经理说工资按照以往的时间发，我该怎么办

ask20170916mqj 已关闭 2017-09-16 回复(0)

在房产中介公司上班，现在辞职了，准确说是被公司辞退的，但是在公司上班的时候有一笔中介费没有收回，公司不发工资给我，要求收回中介费才发工资，每个月15号发工资但是一直到现在都没发，请问我该怎么办。公司这样有违法吗。

ask201709267n2 已过期 2017-09-26 回复(4)

你好，我在公司上班11个月，没有签订劳动合同，公司在无条件下辞退员工，公司在月底才通知，按规定应该提前半个月通知，公司只补一个月工资，这种情况应该如何赔偿

ask20171029x0y 已过期 2017-10-29 回复(4)

本人被公司以不能胜任工作为由辞退，并且之前没有告诉过我我不能胜任工作，公司下了辞退通知书后就让我不要上班了，下了辞退通知书后没有培训，让我们直接走人，请问要怎么要求赔偿？

ask201711226wb 已过期 2017-11-22 回复(9)

我是被公司以夫妻不能在同一单位上班为由被辞退（我的爱人也在该公司任职）。我的职位是销售。每月只有基本工资是以工资发放的形式直接发到工资卡里，剩下的提成是每月从老板的个人账户直接转账到我的银行卡，而且每月都要交等额的发票才能领到提成。请问我的赔偿金应该怎么计算呢？我这种情况下提成可以算在平均工资里面

七情、已过期 2017-11-23 回复(12)