我是一个孕妇，合同到期，单位要解除劳动合同，却劝我辞职，因为我不辞职

我是一个孕妇，合同到期，单位要解除劳动合同，却劝我辞职，因为我不辞职，单位就一直拖着让我等通知，停止了一切的工作，请问这样合法吗

问题状态：已过期回复 (13)
提问人：ask2017120784w
提问时间：2017-12-07

合同未到期，提前三十天书面形式告知单位后，单位就应出具解除劳动合同的证明吗？我在职期间单位拿钱，我考了两个证，辞职后单位以培养我这么长时间为由扣押我的证，有理由吗？我怎样能拿回那两个证？如果打官司拿回证会赢吗？前提是签订合同时未签订培训相关协议

自在云彩已过期 2010-10-13 回复(1)

当天加班超过三小时单位算违法吗？如果因为此原因主动要求解除劳动合同可以要求补偿金吗？

公司有时需要我们加班，超过三小时那种，加班费也照《劳法》相关规定支付了。本人不愿意加班，但是手里工作没人接手，不做完会造成单位经济损失，所以在单位未强迫的情况下产生加班超过三小时。这种情况下是否能以超过《劳法》规定的加班时间为依据提出解除劳动合同并要求补偿金?

chengshi1006 已关闭 2010-11-06 回复(0)

前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同，是否可以领取失业金，可以合并之前

前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同，是否可以领取失业金，可以合并之前10年交的失业保险吗，这样我可以领取24个月的失业金吗

fyn_280 已过期 2014-04-29 回复(5)

前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满单位解除劳动合同

前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满单位解除劳动合同，是否可以领取失业金，领取期限是否可以合并之前10年交的失业保险，这样我可以领取24个月的失业金吗

ask20150705i5u 已关闭 2015-07-05 回复(0)

你好闫律师：我是一个聋哑人现在单位合同到期单位要和我解除劳动合同

你好闫律师：我是一个聋哑人现在单位合同到期单位要和我解除劳动合同，单位也给我四个月的补偿金，因工作4年已满，我还能得到其他补偿吗？如果还想继续工作单位不允许还有办法吗？

ask20150806zbe 已关闭 2015-08-06 回复(0)

你好闫律师：我是一个聋哑人现在单位合同到期单位要和我解除劳动合同

ask20150806zbe 已关闭 2015-08-06 回复(0)

哺乳期还有一个月到期，单位要把派遣改成外包，合同还有一年到期，单位说因为我在三期不能和我解除劳动关系

哺乳期还有一个月到期，单位要把派遣改成外包，合同还有一年到期，单位说因为我在三期不能和我解除劳动关系，将顺延到我哺乳期结束后。赔偿金怎么计算？如果我自己要求不顺延能获得什么赔偿吗？怎么样合适划算能获得最大利益？

1520166481 已过期 2015-12-26 回复(6)

在保险合同没到期内，公司安排到一个倒闭的单位工作，就是逼着自己解除劳动合同

在保险合同没到期内，公司安排到一个倒闭的单位工作，就是逼着自己解除劳动合同，该怎么处理？是去还是不去？

ask20160906m58 已过期 2016-09-06 回复(2)

辞职一个月到期，找好了新工作，原单位不给解除劳动合同，可以申请劳动仲裁赔偿吗？这期间可以去工作吗？

本人5月5日提交了辞职申请书，6月3日办理完工作交接，6月5日找人事部办理离职手续，人事部以各种理由不给办理。本人找到了新工作，已约定好6月6日报道。现在影响到了新工作，本人欲申请劳动仲裁，请问劳动仲裁期间可以去新单位工作吗？如果不能，怎么让原单位赔偿！请有类似经历的朋友或者法律专业人士回答，谢谢！

qq305301028 已关闭 2017-06-03 回复(0)

辞职一个月到期，找好了新工作，原单位不给解除劳动合同，可以申

辞职一个月到期，找好了新工作，原单位不给解除劳动合同，可以申请劳动仲裁赔偿吗？这期间可以去工作吗？本人5月5日提交了辞职申请书，6月3日办理完工作交接，6月5日找人事部办理离职手续，人事部以各种理由不给办理。本人找到了新工作，已约定好6月6日报道。现在影响到了新工作，本人欲申请劳动仲裁，请问劳动仲裁期间可

邓廷建已过期 2017-06-05 回复(2)