哺乳期还有一个月到期,单位要把派遣改成外包,合同还有一年到期,单位说因为我在三期不能和我解除劳动关系
工龄满-年补一个月工资。
您好!您是想解除合同吗?
如果你主张解除合同的话,不能主张经济补偿。
根据具体情况 协商不成 可以申请劳动仲裁 新劳动法裁员赔偿:《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的税前总收入(包括基本工资、奖金、补贴、加班费、去年年终奖在内)除以12得到一个月工资,再乘以工龄系数。
你好,协商不成,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
工龄满-年补一个月工资。如需要进一步帮助,请来电咨询!