工作即将满两个月，年底突然被辞退，未签署劳动合同，我想知道申请劳动仲裁的话是如何计算赔付金额的

工作即将满两个月，年底突然被辞退，未签署劳动合同，我想知道申请劳动仲裁的话是如何计算赔付金额的，谢谢

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：要么瘦要么死
提问时间：2017-12-06

解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组，且给我的工资低于劳动合同上的工资。单位现在就是想让我自动辞职，但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位这是在变相裁员，现在对我是百般刁难啊！我现在都不知道该怎么办了？所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同，希望这样能得到些经济补偿金，但我又怕如果我不去清扫组上班，单

96dgr77 已解决 2008-10-11 回复(3)

公司知道我要申请劳动仲裁，要我补签劳动合同，如果不签能否得到双倍工资？

到公司四个多月了，公司未与我签劳动合同，只是约定了试用期后的工资．现在公司说不能按约定的工资跟我签劳动合同．并给我一份大大低于约定工资的合同让我签．请问我如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资．

xm2919 已关闭 2009-02-24 回复(5)

没有签订正式的劳动合同可申请劳动仲裁吗

9月2号我去一家公司面试后来经过了面试，考试最终通过了与公司签了一份保密协议还没有正式签订劳动合同因为说要去学习一个月就在我去学习的第一天因为身体的原因我住院了去住院的当天我跟带我们去学习的老师请过假住院的第二天也给人力部门的人打过电话请假了可当我今天要求重新去学习的时候他们却说我不适合

202020202020 已过期 2010-09-14 回复(3)

没有签订正式的劳动合同可申请劳动仲裁吗

9月2号我去一家公司面试后来经过了面试，考试最终通过了与公司签了一份保密协议还没有正式签订劳动合同因为说要去学习一个月就在我去学习的第一天因为身体的原因我住院了去住院的当天我跟带我们去学习的老师请过假住院的第二天也给人力部门的人打过电话请假了可当我今天要求重新去学习的时候他们却说我不适合

202020202020 已过期 2010-09-14 回复(1)

在没有劳动合同的情况下怎么写劳动仲裁申请

在劳动期间老板没有按口头说的那样发放工钱，在其间有过分争，现在老板不叫工作，钱还不想给

hDD3816 已过期 2010-11-05 回复(1)

无书面劳动合同，无社保缴纳，向申请劳动仲裁，请律师帮帮我

情况如下，本人7月30日入职，无签订书面劳务合同，无社保缴纳，公司口头承诺试用期3个月，每月工资4000元，补贴400元，（4000的工资由3200的工资和800奖金组成，这个金额是进入公司后才知道的，试用期间3200元的工资打8折）公司注册地北京，在上海有固定办公场所，不过公司在上海的固定场所挂的是为成立的子公司名称，今年1

wucaiyuya 已过期 2010-11-19 回复(6)

无劳动合同现已离职内资企业外籍员工如何申请劳动仲裁?

一个外籍朋友,在江西省南昌市一民营公司工作, 公司从开始就不签署劳动合同,工作九个月后,部分工资（无工资条，工资都是以其他员工的个人卡转发）和奖金被公司无故克扣而不予发放，实在无法接受这种公司的不合法状况,现已离职，人还在境内。请问: 1、他是否有资格申请劳动仲裁，向哪里申请这种涉外劳动仲裁？ 2、如果可以，

alextschu 已过期 2010-11-19 回复(2)

申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办

我2010年三月三十号进的公司，公司七月份和我签的合同，但是十月份才给我缴纳了一个月的保险，少缴纳了六个月的，根据劳动法规定；用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应每月向劳动者支付双倍工资，并补缴保险，我应该向公司要几个月的双倍工资？要是和单位协商不成，申请劳动仲裁，被申请人应该填写公司

尹秀已过期 2010-11-30 回复(1)

给个人工作5年，没签合同，现被辞退，可以申请劳动仲裁或劳动诉讼吗？

2008年8月开始，我给4位平安保险公司的业务主管做助理，至今5年没跟我签订合同也没有保险，所发工资也不到北京市最低工资标准，现在我被辞退，我想请教，我能不能申请劳动仲裁或者劳动诉讼，让他们对我做出补偿？需要说明的是，给我发工资的业务主管并不是保险公司的正式员工，他们跟保险公司也只是签订的代理合同，他们自

精灵1702 已解决 2013-07-26 回复(8)

工作不到两个月。没有合同。老板现在突然找个借口要辞退我。也不知道第二个月工资发不发

工作不到两个月。没有合同。老板现在突然找个借口要辞退我。也不知道第二个月工资发不发。而且马上就过年了。工作也不好找。请问可以，让他多赔偿我一个月的工资吗，

ask20151226a6t 已关闭 2015-12-26 回复(0)