没有会计证，在小公司当会计两年，没有合同保险，以查账为由拖欠8个月工资
本人没有会计证，公司一共五六个人。做会计两年，中间因为公司效益不好，有8个月工资没法，现在回家休产假，想要要回工资，老板却以没有查账为由不发工资，而且账目交给经理半个月，老板也没有去查账。 现想咨询两个问题 1,工作两年，没有合同，没有保险，一共8个月零20天工资没发。有之前发工资公司开的收据，公司申报税务的账号用的是我的手机号。劳动仲裁的话可以要求多少赔偿，劳动仲裁需要耗时多久，如果老板拒绝执行仲裁结果怎么办。 2,本人没有会计证，财务水平有限，账目肯定有些问题，绝对没有贪渎和做假账的行为。如果后期老板查账查出问题，我这边需要负什么法律责任，会不会坐牢。还有老板查账是不是有个期限，例如总不能一年后发现问题再过来找我吧。
我在快递公司上班！从2014年3月份到现在合同没有！保险没交，工资拖欠
我在快递公司上班！从2014年3月份到现在合同没有！保险没交，工资拖欠！我还怎么去索赔
公司没有注册，合同没签，保险没交，拖欠工资，现在有老板写的工资欠条
公司没有注册，合同没签，保险没交，拖欠工资，现在有老板写的工资欠条，请问能否起诉？又能否要求双倍支付？谢谢！
公司没有签订合同、没有买保险，又拖欠工资，是否可以随时离职并要求赔偿
我是一名普通的基层劳动者，辛辛苦苦高温下工作，2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险，又拖欠工资（从5月17日工作到6月30日时，开始发工资，但是其他员工5月份工资都发了，我的工资却没有发），后来我有事假了，现在已经超过了假期期限，公司就要辞退我，我是否可以随时离职并要求赔偿？ 现在公司以自动超过请假期
公司拖欠三个月的工资，保险已经一年多没交了，我现在有合同，工资条没有盖章
公司拖欠三个月的工资，保险已经一年多没交了，我现在有合同，工资条没有盖章，离职证明，保险的缴费明细，去仲裁能胜诉吗，可以要求多少赔偿金
我在公司工作了3年没有签合同，也没有给我交劳工保险，还拖欠我工资不给我发
我在公司工作了3年没有签合同，也没有给我交劳工保险，还拖欠我工资不给我发，现在辞职，我可以告公司吗
在一家公司上班离职后拖欠工资，说个把月给我，没有合同，没上保险，但离职后开了离职证明
在一家公司上班离职后拖欠工资，说个把月给我，没有合同，没上保险，但离职后开了离职证明。目前，公司内部出现了一些状况，法人有可能要变更其他人。我想问如果法人变更后我仲裁还有效嘛？如果法人跟公司都变更我仲裁是不是就没有用了。
原单位拖欠我工资3860元，拖欠时长7个多月，没有签订合同也没有上保险
原单位拖欠我工资3860元，拖欠时长7个多月，没有签订合同也没有上保险，除了可以要求双倍工资外，还可以要求那些赔偿？
因9月份签过一份合同但是公司至今可能都没有盖章，又因公司拖欠了2个月的工资，如果我和公司说考虑到之前
我在9月份的时候签过一份合同，但是公司可能还没有盖章。如果我和老板谈话，内容大概就是问老板9月份的工资明天会不会发（因为在周一的时候老板再次承若9月份的工资这周五发）；然后问老板10月份的工资是不是25号准时发；老板回答过着俩个问题后我再和他说，我9月份签的合同因为里面有1条薪资延迟没有明确延迟多久开始有滞
