企业用工不用交劳动保险金吗?12小时工作时间可以吗?加班不用
企业用工不用交劳动保险金吗?12小时工作时间可以吗?加班不用付酬吗?
公司经常工作时间为10-12小时,但从来没有加班费,我可以向公司追讨加班费吗
公司常常要求我们工作10-12小时,但从来没有支付我们加班费。请问这样我可以向公司追讨加班费吗?
我是韩资企业的员工,正常工作时间是8小时制,但有一个周日加班11小时,只给算8小时的双倍工资,请问是
我是韩资企业的员工,正常工作时间是8小时制,但有一个周日加班11小时,只给算8小时的双倍工资,请问是否合法?如不符合法律法规,那请帮我找出相对应的条文规定,谢谢
我们是一家私企的员工,加班没有加班费,取消我们的周休,也没涨工资。加班加到凌晨,第二天也不让员工休息照常上班,请问,这样的工作时间符合劳动法规定吗?
提供了进出厂的时间证明加班可以吗,还有当班主管的录音。法定工作八小时
提供了进出厂的时间证明加班可以吗,还有当班主管的录音。法定工作八小时,而他却说就需要上十二小时,这些证据能证明加班的事实而且起诉公司吗?
我在一家私人企业茶楼工作,因老板将上班时间八小时制在没有加班工资的前提下改为十二个小时
我在一家私人企业茶楼工作,因老板将上班时间八小时制在没有加班工资的前提下改为十二个小时,和老板说辞职,老板当时没说第二天不去就算自离,我们没有签劳务合同,现在我要求结算工资,老板说要么去上班,要么就不给我工资,我手上有押金条,和老板之间关于辞职的信息,可以作为证据,去劳动局申请仲裁吗?申请仲裁会不会
我工作时间为一个月28天。一天8小时。然后领导还要求我加班我不愿意加班被罚款合法吗
我工作时间为一个月28天。一天8小时。然后领导还要求我加班我不愿意加班被罚款合法吗。我该怎么维权
很久没有休息了。每天工作时间都是在11个小时左右。而且也不算加班
很久没有休息了。每天工作时间都是在11个小时左右。而且也不算加班。
和公司签三年合同,工作两年半时间2016年2月因公司强制加班12小时两班倒
和公司签三年合同,工作两年半时间2016年2月因公司强制加班12小时两班倒,连续几个月身体承受不了离职,现养老金,公积金等想转出公司不给盖章说必须把公司交的那部分钱给公司,才出手续该怎么办?离职时两个月工资未开,五险一金公司已经从工资里扣除但少给交半年的。
你好!请问我现在工作时间是周一至周五,五天半小时,三班倒的,周六日是算加班的
你好!请问我现在工作时间是周一至周五,五天半小时,三班倒的,周六日是算加班的。周日夜班12点之后的加班是按1.5倍计算吗?9月30的夜班要怎么算呢?还有中秋节的夜班是按几倍支付