1.公司拖欠3个月工资 2.公司解除合同不给赔偿金还要让我签
1.公司拖欠3个月工资 2.公司解除合同不给赔偿金还要让我签订解除协议
公司每月都拖欠工资，劳动合同上是写的每月十五号之前发工资，但是每次都是二十二号以后了。这次更加拖到下月的十号还没有发工资，公司也不给出说法，罢工一次后，员工的工资发了，但是职员的工资任然未有人处理，是否可以提出解除合同并提出赔偿
公司拖欠工资，我单方面解除合同，公司以工作未交接造成损失为由，要求我赔偿
1、单位一直拖欠我13年部分工资工资，14年3、4、月份工资，我依劳动法单方面与公司解除劳动合同，现在公司以我工作未交接，给公司造成损失为由，向我提出赔偿。我是否要承担赔偿责任？ 2、单位合同中写到，“双方解除合同应以书面形式通知对方并在合同签订地点进行工作交接，交接时间最少3个月以上，如乙方未交接就离职，
公司拖欠工资违反劳动合同法，去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿
公司拖欠工资违反劳动合同法，去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿，快递被迫解除劳动合同通知书公司拒签收，怎样要求仲裁受理经济赔偿
公司拖欠工资两个月，员工提出劳动赔偿之后，是否可以解除合同，并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿
律师你好，我跟公司签过三次劳动合同，期限都是三年，2016年12月底劳动合同到期之后，公司不给续签，口头通知我2017年1月份去其他部门报道，我也去了，2月份16号左右发现公司没有发1月份工资，当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续，缓发工资”，可是公司根本没有通知我要辞退，也没有协商过。现在我是否可以
公司单方面降薪，已劳动监察投诉，如果公司补发可否以扣工资解除合同要求赔偿金？
公司单方面提出降低底薪1200元，并且5月份发工资确实少发1200元. 已经劳动监察投诉，公司接到劳动监察电话后，答应和我协商处理，让我先撤销投诉。 如果公司把降低薪资补上（目前还没补发），并且不再降低薪资，我是否还可以 以公司扣发工资解除合同，并且要求赔偿。 得到赔偿概率大不大？
解除劳动合同赔偿金是只赔底薪，还是工资的月总收入（一年的平均月总收入）？如果公司不想赔偿
解除劳动合同赔偿金是只赔底薪，还是工资的月总收入（一年的平均月总收入）？如果公司不想赔偿，想把我调到其他卖场，我如果拒绝到其他卖场，合不合法（我们现在卖场在阳江，如果调我到阳春，他合法吗）
员工以恶意拖欠工资为理由要求解除合同以及支付赔偿金，公司在员
员工以恶意拖欠工资为理由要求解除合同以及支付赔偿金，公司在员工向劳动部门反应的情况下匆忙补发拖欠工资。但员工已不相信公司，向劳动仲裁提出解除劳动合同以及支付赔偿金，仲裁对支付赔偿金不予支持。请问我们现在向法院提起诉讼，有没有希望拿到赔偿金
以前公司说我说他坏话，所以不给我发工资，我们之间签了解除合同，承诺赔偿我多少钱的
以前公司说我说他坏话，所以不给我发工资，我们之间签了解除合同，承诺赔偿我多少钱的。
公司拖欠工资一年多，但养老金还在交，但已经不在公司干了，，我想起诉是不是要解除合同
公司拖欠工资一年多，但养老金还在交，但已经不在公司干了，，我想起诉是不是要解除合同，还有停缴养老金
