公司每月都拖欠工资,是否可以提出解除合同并提出赔偿
光凭此点还不能被迫解除劳动关系要求经济补偿金。
如果公司在下个月仍然未及时足额支付工资,可以以此为由被迫辞职,要求经济补偿金。
1,若公司拖欠工资,你可以以此提出离职,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。
可以提出解除合同并提出经济补偿
可通过法律途径解决,若需帮助,可电话联系,我可为您进一步分析并制定处理方案。